HR Administration Intern

Publicis Groupe Peru; Comisión de Fomento de Perú; Hybrid; ARS 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Publicis Groupe Peru busca un/a asistente de RRHH para apoyar en nómina, vacaciones y administración de personal. La persona trabajará en un entorno híbrido, atendiendo consultas, gestionando bases de datos y reportes de asistencia. Se valora proactividad, organización y buena comunicación.

Se requiere estudiantes o egresados de carreras afines y conocimientos intermedios de MS Office. Disponibilidad para trabajo presencial o híbrido según indicaciones del jefe.

Qualifications

• Egresados o estudiantes de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afine.
• Conocimientos de MS Office (Excel/PowerPoint) a nivel intermedio.
• Habilidades organizativas, responsabilidad, proactividad y buena comunicación.

Responsibilities

• Brindar soporte en procesos de nómina y vacaciones.
• Atender consultas de colaboradores sobre políticas y procedimientos.
• Apoyar en actividades de integración, capacitación y clima laboral.
• Apoyar en la actualización de bases de datos y legajos del personal.
• Dar seguimiento y control a las marcaciones de asistencia del personal, asegurando su correcta gestión y reporte.
• Apoyar en la gestión de facturas y seguimiento de pagos a proveedores.
• Control de afiliados en el seguro de EPS / Fola / Oncosalud / Vida Ley.
• Apoyo en la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

Skills

Organizado

Responsable

Predisposición para aprender

Facilidad de comunicarse con claridad

Proactiva

Education

Egresados o estudiantes de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afine

Tools

MS Office (Excel/PowerPoint)

Job description

Company Description

Publicis Groupe, fundada en 1926, es el segundo grupo de comunicaciones más grande del mundo. En Perú, lideramos el mercado peruano con un conglomerado de agencias de medios, Publicis Media, a las cuales pertenecen Starcom, Spark, y Zenith, y con nuestra división de agencias creativas, Publicis Communications: Publicis Perú y Digitas. Somos creadores de valor para nuestros clientes a través del manejo de medios tradicionales y digitales, utilizando estrategias de inversión, inteligencia y análisis de la información, Big Data, tecnología, Performance marketing, y contenido.

Overview

Asistir y apoyar al equipo de HR en la gestión de los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, vacaciones, asistencia, beneficios, documentación y atención a colaboradores.

Responsibilities

• Brindar soporte en procesos de nómina y vacaciones.
• Atender consultas de colaboradores sobre políticas y procedimientos.
• Apoyar en actividades de integración, capacitación y clima laboral.
• Apoyar en la actualización de bases de datos y legajos del personal.
• Dar seguimiento y control a las marcaciones de asistencia del personal, asegurando su correcta gestión y reporte.
• Apoyar en la gestión de facturas y seguimiento de pagos a proveedores.
• Control de afiliados en el seguro de EPS / Fola / Oncosalud / Vida Ley.
• Apoyo en la gestión en Seguridad y Salu en el Trabajo

Qualifications

Educación

• Egresados o estudiantes de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afine.

Conocimientos

• MS Office Excel/PowerPoint a nivel intermedio.
• Conocimientos en nómina, asistencia, beneficios y legislación laboral (Deseable).

Habilidades

• Organizado.
• Responsable.
• Predisposición para aprender.
• Facilidad de comunicarse con claridad.
• Proactiva.

Additional Information

• Disponibilidad para trabajar presencial o híbrido, dependiendo de lo que indique el jefe.