Gerente de compra

SCARABELLI; Córdoba; Presencial; ARS 2.000.000 - 4.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SCARABELLI | Selección & Executive Search acompaña a una organización en la incorporación de un/a Gerente de Compras, para liderar integralmente la gestión del área, en Córdoba, con modalidad presencial. Buscamos un perfil con sólida experiencia en liderazgo de compras en grandes empresas, capaz de gestionar categorías, profesionalizar procesos y generar eficiencias mediante indicadores.

Se valorará experiencia en SAP y Power BI, y habilidades de negociación y desarrollo de proveedores para

Formación

• Formación universitaria completa.
• Experiencia consolidada en gerencia de compras en grandes empresas.
• Capacidad para gestionar múltiples categorías y proveedores.
• Experiencia en negociación y generación de ahorros.
• Conocimiento de SAP y Power BI.

Responsabilidades

• Liderar la planificación y coordinación de las actividades de compras de bienes y servicios.
• Gestionar compras productivas y no productivas, asegurando abastecimiento y continuidad operativa.
• Desarrollar y consolidar vínculos con proveedores estratégicos.
• Liderar negociaciones y gestionar acuerdos comerciales y de servicio.
• Gestionar el presupuesto del área y hacer seguimiento de costos y desvíos.
• Definir y monitorizar KPIs y métricas de gestión.
• Analizar productividad y desempeño del equipo, estableciendo objetivos.
• Impulsar mejoras y estandarización de procesos e herramientas de gestión.

Descripción del empleo

Córdoba Capital | Modalidad Presencial

En SCARABELLI | Selección & Executive Search nos encontramos acompañando a una importante organización en la incorporación de un/a Gerente de Compras, para liderar integralmente la gestión del área.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en posiciones de liderazgo de Compras dentro de organizaciones de gran envergadura, con capacidad para gestionar categorías diversas, profesionalizar procesos y generar eficiencias a través de una gestión basada en indicadores.

Principales responsabilidades

• Liderar la planificación y coordinación integral de las actividades vinculadas a la gestión de compras de bienes y servicios.
• Gestionar compras productivas y no productivas, asegurando el abastecimiento oportuno y la continuidad de las operaciones.
• Desarrollar y consolidar vínculos con proveedores estratégicos.
• Liderar negociaciones y gestionar acuerdos y condiciones comerciales, contractuales y de servicio.
• Gestionar el presupuesto del área, realizando seguimiento de costos, desvíos y oportunidades de optimización.
• Velar por el cumplimiento de plazos, costos, niveles de servicio y objetivos de ahorro.
• Definir, monitorear y analizar KPIs y métricas de gestión, generando información para la toma de decisiones.
• Analizar la productividad y desempeño del equipo, estableciendo objetivos y realizando seguimiento de resultados.
• Impulsar mejoras y estandarización de procesos, indicadores y herramientas de gestión.
• Realizar análisis económico-financieros que permitan evaluar alternativas y sustentar decisiones de compra.
• Liderar, acompañar y desarrollar al equipo a cargo.

Requisitos

• Formación universitaria de grado completa – excluyente.
• Experiencia consolidada gerenciando áreas de Compras, Abastecimiento o Procurement- excluyente,
• Trayectoria en empresas de gran envergadura y estructuras profesionalizadas.
• Experiencia gestionando compras productivas y no productivas, con diversidad de categorías y proveedores.
• Sólida experiencia en negociación, gestión de costos, presupuestos y generación de ahorros.
• Experiencia trabajando con KPIs, métricas y análisis de gestión.
• Capacidad de análisis económico y lectura financiera aplicada a la toma de decisiones.
• Manejo de SAP - excluyente.
• Manejo de Power BI y herramientas de análisis de información.

Buscamos un perfil con

Fuerte capacidad de negociación, visión de negocio, orientación a resultados y pensamiento analítico, que pueda combinar una mirada estratégica con capacidad para profundizar en los procesos, los números y la performance del área.

Se valorará especialmente la capacidad para identificar oportunidades de ahorro, generar eficiencias, desarrollar proveedores y transformar información en decisiones concretas de gestión.

Se ofrecen interesantes condiciones de contratación y la posibilidad de asumir un desafío de alto impacto dentro de una organización de gran escala.