EJECUTIVO/A DE DESARROLLO COMERCIAL DE SERVICIOS DE SALUD

Consultora Vagnola & Cía

Río Cuarto

Presencial

ARS 600.000 - 900.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario acorde a la posición + esquema
Jornada laboral: 08:00-17:00 (L-J) y 8

Descripción de la vacante

Consultora Vagnola & Cía está buscando un/a Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial para gestionar el vínculo con clientes, desde la generación de oportunidades hasta la contratación y seguimiento. El rol combina desarrollo comercial, gestión administrativa y atención al cliente, con foco en ampliar la cartera y fortalecer relaciones.

Se valorará experiencia en servicios médicos, orientación al resultado y capacidad de coordinar campañas y equipos.

Formación

  • Experiencia comprobable en gestión de servicios y atención al cliente.
  • Formación terciaria vinculada a Administración, Salud o Gestión.
  • Conocimientos de prestaciones y servicios médicos, normativa sanitaria, contratos, y gestión de relaciones comerciales.
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas CRM.

Responsabilidades

  • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales y gestionar la venta de servicios, ampliando la cartera de clientes.
  • Coordinar el proceso administrativo posterior a cada contratación y registrar altas en los sistemas de la organización.
  • Generar seguimiento de resultados comerciales para evaluar efectividad y cumplimiento de objetivos.
  • Acompañar el ingreso de nuevos clientes comunicando beneficios de servicios y garantizando una experiencia positiva.
  • Atender consultas y reclamos administrativos o comerciales, brindando respuestas profesionales y soluciones.

Conocimientos

Orientación comercial
Gestión de clientes
Atención al cliente
Negociación

Educación

Estudios terciarios en Administración/ Salud/ Gestión

Herramientas

Excel
Word
Google Drive
CRM

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial con perfil dinámico, orientación a resultados y fuerte vocación por el servicio, que tenga la capacidad de gestionar de manera integral el vínculo comercial con clientes, desde la generación de nuevas oportunidades hasta la contratación, implementación y seguimiento posterior.

La posición combina desarrollo comercial, gestión administrativa, atención al cliente y comunicación, siendo un rol clave para ampliar la cartera, fortalecer la relación con los clientes y contribuir al crecimiento de la organización.

Principales responsabilidades
  • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales y gestionar el proceso de venta de servicios realizando además el seguimiento necesario para ampliar y consolidar la cartera de clientes.
  • Coordinar el proceso administrativo posterior a cada contratación, gestionando las altas correspondientes y registrados en los sistemas de la organización.
  • generar seguimiento de los resultados comerciales para evaluar la efectividad de la gestión y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
  • Acompañar el ingreso de nuevos clientes, comunicándoles de manera clara la información y los beneficios de los servicios contratados a través de los canales institucionales definidos, favoreciendo una experiencia inicial positiva y una relación de largo plazo.
  • Atender, analizar y dar seguimiento a consultas y reclamos de carácter administrativo o comercial, procurando brindar respuestas profesionales y soluciones adecuadas a cada situación.
  • Participar, cuando sea solicitado por la Gerencia, en la incorporación de nuevos asesores comerciales, colaborando en su capacitación, acompañamiento y adaptación a los procesos de trabajo.
  • Verificar y auditar la correcta publicación y recepción de las comunicaciones dirigidas a cada público objetivo, asegurando que la información llegue de manera adecuada por cada medio utilizado.
  • Participar en el diseño, planificación y puesta en marcha de campañas comerciales y acciones de comunicación, contribuyendo al posicionamiento de la organización, al incremento de su visibilidad y a la generación de nuevas oportunidades de negocio.
  • Gestionar y responder las consultas recibidas a través de los distintos canales de contacto de la organización, brindando información clara y una atención acorde a los estándares de servicio.

Buscamos una persona con marcada orientación comercial y foco en resultados, capaz de desenvolverse de forma integral en el proceso de generación de negocios: identificar oportunidades, prospectar, establecer vínculos comerciales, concretar ventas y realizar el seguimiento posterior a la contratación.

Será importante contar con una marcada capacidad de organización, planificación y seguimiento, atención al detalle y facilidad para trabajar con procesos administrativos, garantizando que cada operación se gestione correctamente y de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Valoramos especialmente perfiles con excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para resolver consultas, reclamos y situaciones comerciales con criterio, empatía y profesionalismo.

Asimismo, será considerado un diferencial contar con experiencia previa en la coordinación, capacitación o acompañamiento de equipos comerciales.

  • Experiencia: experiencia comprobable en gestión de servicios y atención al cliente.
  • Formación: estudios terciarios vinculados a Administración, Salud o Gestión.
  • Conocimientos específicos: prestaciones y servicios médicos, normativa sanitaria, administración y gestión de contratos, gestión de relaciones comerciales, interpretación y seguimiento de indicadores y manejo de herramientas informáticas.
  • Herramientas: dominio de Excel, Word, Google Drive y sistemas CRM.
Beneficios

Te proponemos incorporarte a una organización en crecimiento, orientada a brindar servicios de calidad y con un impacto concreto en la comunidad. Encontrarás un entorno dinámico donde podrás asumir nuevos desafíos, desarrollar tus capacidades comerciales y administrativas y construir una trayectoria profesional dentro de la organización.

  • Salario acorde a la posición + esquema variable por resultados.
  • Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hs. y viernes de 08:00 a 16:00 hs.
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