Coordinador De Desarrollo De Capacidades

Gilat; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 26.834.000 - 40.250.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gilat busca un Coordinador de Desarrollo de Capacidades para liderar la planificación y ejecución de actividades de campo, sensibilización, difusión y capacitación en proyectos gestionados por el área. El rol requiere experiencia en coordinación con entidades gubernamentales y proveedores, garantizando la calidad y el cumplimiento contractual.

El/la candidato/a ideal debe contar con formación en educación, ingeniería o administración, y experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos; se

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en gestión, seguimiento y monitoreo de proyectos.
• Capacidad para coordinar trabajo de campo, capacitación, sensibilización o difusión con entidades de Gobierno.
• Diseño y planificación de actividades según obligaciones contractuales y cronogramas.
• Elaboración de informes y respuestas a oficios para proyectos.

Responsabilidades

• Coordinar, supervisar y gestionar estrategias pedagógicas y operativas de componentes de campo, sensibilización, difusión y capacitación.
• Asegurar cumplimiento de lineamientos contractuales, indicadores de calidad y metas comerciales.
• Elaborar informes, mejoras y modelos de gestión; presentar a jefatura y gerencia.
• Hacer seguimiento normativo y técnico a lineamientos de proyectos vinculado a la empresa.
• Liquidaciones de servicios y control de estatus de flujo hasta liquidación.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Monitoreo y evaluación

KPI y SLA

Comunicación efectiva

Educación

Título en Educación/Ingeniería/Administración/Comunicación

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Coordinador de Desarrollo de Capacidades

Empresa : Gilat Tipo de empleo : Tiempo completo Peru

Descripción del trabajo - Coordinador de Desarrollo de Capacidades

Coordinar, supervisar y gestionar las estrategias pedagógicas y operativas de los componentes de: trabajo de campo, sensibilización, difusión y capacitación, de los proyectos gestionados por el área, garantizando el cumplimiento de los lineamientos contractuales, indicadores de calidad, normativas vigentes y metas comerciales establecidas por la empresa.

Profesional Titulado en Educación, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Negocios, Comunicación Social, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias Sociales o afines.

Diseñar y planificar el desarrollo de las actividades y la ejecución de acuerdo con las obligaciones contractuales (Expedientes técnicos, TDR, RFP, PO, Negociaciones, etc.) y cronogramas establecidos para actividades de trabajo de campo, sensibilización, difusión, capacitación y otras asociadas que se requiera para los diversos Proyectos.

Coordinar, con el equipo técnico – pedagógico de los distintos proyectos para organizar, realizar seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales y SLA (niveles de servicio) por parte de los proveedores u otros actores vinculados, asignados en las diversas gestiones de los distintos componentes o proyectos asignados.

Asegurar/Plantear Kpis e indicadores que permitan realizar el seguimiento oportuno de las funciones internas, de proveedores u otros actores vinculados a los proyectos.

Elaborar informes, respuestas a oficios y cartas que deben presentarse en los diversos Proyectos. Velar por contar con los sustentos o probatorios de requerirse.

Elaborar informes, propuestas de mejora y/o modelos de gestión para la ejecución de actividades y retroalimentación de estas. Realizar presentaciones para jefatura y gerencia.

Coordinar con áreas internas y actores externos (Clientes, gobiernos locales, UGEL, entre otros)

Hacer seguimiento normativo y técnico a los lineamientos y actualizaciones de los distintos proyectos vinculados a la empresa.

Realizar seguimiento de las liquidaciones sobre los servicios asignados a los proveedores, conociendo estatus del flujo hasta la liquidación.

Asegurar y controlar la gestión informacional de seguimiento y evaluación (traking) de los procesos del área.

Experiencia en cargo de coordinador o analista senior o especialista o consultor de servicios en proyectos de inversión pública para programas de cierre de brechas u otros definidos a nivel sectorial (ministerios) y/o privados. Prioridad en etapas de ejecución de expediente.

Experiencia mínima de 2 años en gestión, seguimiento y monitoreo de proyectos

Experiencia mínima de 2 año en gestión/coordinación de trabajo de campo, capacitación, sensibilización o difusión con entidades de Gobierno.

De preferencia con experiencia en gestión de proyectos educativos para la promoción y uso de las TIC en zonas rurales.

Deseable en proceso bajo enfoque por competencias.

#PER

#LI-ONSITE