Analista Sr de Recursos Humanos - Payroll

Marcelo Alvarez y Asoc; Municipio de Rincón de los Sauces; Presencial; ARS 900 000 - 1 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Marcelo Alvarez y Asoc busca un Analista Sr de Recursos Humanos - Payroll para gestionar integralmente la liquidación de haberes y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Será responsable de liquidar sueldos, cargas sociales, nómina y atención a consultas de colaboradores, elaborando reportes e indicadores. Se requiere experiencia en grandes nóminas y manejo de Excel; SAP HR es deseable.

Qualificações

• Experiencia en liquidación de sueldos para grandes nóminas y múltiples convenios.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Inglés intermedio.
• Excel avanzado obligatorio.

Responsabilidades

• Gestionar y controlar el proceso de liquidación de sueldos jornales y mensuales.
• Presentación y control de cargas sociales para grandes dotaciones.
• Liquidación de Impuesto a las Ganancias de 4° categoría.
• Atender consultas de colaboradores relacionadas con temas de nómina y administración de personal.
• Elaborar reportes e indicadores del área.

Conhecimentos

Liquidación nómina

Gestión RRHH

Análisis de datos

Comunicación

Formação académica

Relaciones laborales

Ferramentas

Excel avanzado

SAP HR

Descrição da oferta de emprego

Para Importante Empresa Multinacional de zonaSur Seleccionaremos Analista Sr de Recursos Humanos - Payroll.

Misión del puesto

Será responsable de gestionar integralmente las tareas de Payroll, asegurando la correcta liquidación de haberes y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Tareas desempeñadas

1. Gestionar y controlar el proceso de liquidación de sueldos jornales y mensuales.
2. Presentación y control de cargas sociales para grandes dotaciones.
3. Experiencia en liquidación y control de Impuesto a las Ganancias de 4° categoría.
4. Atender consultas de colaboradores relacionadas con temas de nómina y administración de personal.
5. Elaborar reportes e indicadores del área.

Competencias (Conocimientos)

• Sólida experiencia en procesos de liquidación de sueldos para grandes nóminas y administración de múltiples convenios colectivos.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Manejo avanzado de Excel. (excluyente)
• Manejo de sistema de sueldo SAP HR (no excluyente)
• Experiencia en sistemas de nómina y gestión de RRHH.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo

Perfil

Nivel de Educación – Estudiantes avanzados o graduados de Relaciones Laborales, técnicos en HR, Contabilidad o carreras afines

Experiencia Previa

1. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares en empresas de igual envergadura
2. Paquete Office / Sistemas de Gestión de RRHH (SAP Deseable)
3. Ingles Intermedio.