Analista Hard de RRHH Ssr

Talent Solutions; Monte Grande; Presencial; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talent Solutions en Monte Grande busca un Analista Hard de RRHH Semi Sr. con experiencia en administración de personal y liquidación de haberes.

Se requiere manejo de distintos Convenios Colectivos de Trabajo, Excel avanzado y disponibilidad para trabajar en Monte Grande; la empresa ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo. La posición implica liquidación de sueldos, impuestos y cargas sociales, elaboración de reportes y apoyo general en Administración de Personal, con foco en

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en posiciones Hard de RRHH.
• Experiencia en liquidación de sueldos, Ganancias y cargas sociales.
• Experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos y sindicatos.
• Excel avanzado es imprescindible.
• Movilidad propia para desplazarse a Monte Grande.
• Disponible para trabajar en Monte Grande.

Responsabilidades

• Liquidación y control de sueldos.
• Liquidación de Ganancias – 4ta categoría.
• Cálculo, control y presentación de cargas sociales.
• Gestión y seguimiento de sindicatos y convenios colectivos de trabajo.
• Administración de novedades mensuales de liquidación.
• Control de ausentismo, licencias, vacaciones y documentación del personal.
• Altas, bajas y modificaciones de colaboradores.
• Armado de reportes e indicadores del área.
• Soporte en tareas generales de Administración de Personal.

Conocimientos

Analista RRHH Hard

Organización

Autonomía

Educación

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Herramientas

Excel avanzado

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Hard de Recursos Humanos Semi Sr., con sólida experiencia en administración de personal y liquidación de haberes, para incorporarse a una importante compañía ubicada en Monte Grande.

Buscamos un perfil analítico, organizado y autónomo, acostumbrado a trabajar con distintos Convenios Colectivos de Trabajo y con buen dominio de los procesos hard del área.

Principales responsabilidades:

• Liquidación y control de sueldos.
• Liquidación de Impuesto a las Ganancias – 4ta categoría.
• Cálculo, control y presentación de cargas sociales.
• Gestión y seguimiento de temas vinculados con sindicatos y Convenios Colectivos de Trabajo.
• Administración de novedades mensuales de liquidación.
• Control de ausentismo, licencias, vacaciones y documentación del personal.
• Altas, bajas y modificaciones de colaboradores.
• Armado de reportes e indicadores del área.
• Soporte en tareas generales de Administración de Personal.

Requisitos excluyentes:

• Al menos 3 años de experiencia en posiciones Hard de RRHH.
• Experiencia en liquidación de sueldos, Ganancias y cargas sociales.
• Experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos y sindicatos.
• Excel avanzado.
• Movilidad propia.
• Disponibilidad para trabajar en Monte Grande.

Se valorarán estudiantes avanzados/as o graduados/as de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Contador Público, Administración o carreras afines.