Analista Recursos Humanos

Ushuaia Contenidos; Buenos Aires; On-site; ARS 1,674,000 - 2,455,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Desarrollo profesional

Regalo de cumpleaños

Celebraciones especiales

Job summary

Abazcu SAS busca un Analista de Recursos Humanos Semi Senior para un rol presencial en nuestra oficina de Av Colón 5050, Ciudad Gama. Se combina gestión administrativa y analítica con acompañamiento a equipos y mejora del clima laboral.

Se requiere formación universitaria en RR.HH. y 2–3 años de experiencia, manejo de KPIs, control de ausentismo y pre-liquidación de sueldos. Jornada diaria de 8:00 a 17:00, contratación indefinida y desarrollo en entorno internacional.

Qualifications

• Formación universitaria completa en Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en el puesto.
• Experiencia en KPIs, costos y presupuestos de RR. HH.

Responsibilities

• Administrar y mantener legajos físicos y digitales, organizados y resguardados.
• Seguimiento diario del reloj de control, gestionar ausentismo y vacaciones.
• Participar en la pre-liquidación de sueldos y actualizar novedades mensuales.
• Planificar incorporación de personal: kit de bienvenida, accesos y cronograma.
• Coordinar ingreso/egreso, trámites y altas/bajas en obras sociales.
• Relevar necesidades de formación y coordinar capacitaciones.
• Gestionar comunicación interna y externa, beneficios y eventos.
• Mantener vínculo cercano con colaboradores, feedback y escucha activa.
• Ejecutar acciones para medir y mejorar el clima laboral.
• Colaborar en seguridad laboral y gestión de uniformes y EPP.
• Analizar costos laborales y KPI de RR.HH.; apoyar a mandos medios.

Skills

Gestión de KPIs

Control de ausentismo

Carga y novedades salariales

Coordinación de capacitaciones

Comunicación interna

Manejo de herramientas de IA

Relación con mandos medios

Análisis de costos laborales

Education

Formación universitaria en Recursos Humanos

Tools

Sistemas de RR. HH.

Excel avanzado

Google Workspace

ERP u otras plataformas

Job description

Descripción

Abazcu SAS pertenece a un conjunto de marcas ligadas a la asesoría académica, redacción y desarrollo de proyectos académicos. Nos adaptarnos a las necesidades específicas de cada cliente, brindando soluciones de calidad y alto valor agregado.
Buscamos incorporar un/a Analista de Recursos Humanos Semi Senior para sumarse al área de RR. HH. Buscamos una persona con mirada integral y estratégica, que combine la gestión administrativa y operativa del área con el análisis de datos, el manejo de indicadores y el acompañamiento a los equipos.
Nuestra oficina se encuentra en Av Colón 5050. Ciudad Gama.
La modalidad de trabajo es 100% presencial de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h.

Responsabilidades

• Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales, garantizando su correcta organización y resguardo.

• Realizar el seguimiento diario del reloj de control, gestionar el ausentismo y planificar las vacaciones del personal.

• Participar en la pre-liquidación de sueldos, con la carga y actualización de novedades mensuales.

• Planificar y ejecutar la incorporación del personal: kit de bienvenida, elementos de trabajo, accesos, documentación y cronograma de actividades.

• Coordinar el ingreso y egreso del personal, incluyendo documentación, trámites y altas y bajas en obras sociales y otros beneficios.

• Relevar necesidades de formación junto a los referentes de cada área, coordinar las capacitaciones y dar seguimiento a su implementación.

• Gestionar la comunicación interna y externa, la experiencia del empleado, los beneficios, los eventos y la coordinación de proveedores.

• Mantener un vínculo cercano y empático con los colaboradores: generar espacios de feedback y escucha activa, y atender consultas y reclamos con respuestas claras dentro del marco normativo de la organización.

• Ejecutar acciones para medir, sostener y mejorar el clima laboral.

• Colaborar en acciones de seguridad laboral, incluyendo la entrega, control y reposición de uniformes y EPP.

• Analizar costos laborales y armar y gestionar KPIs de RR. HH.

• Brindar apoyo y acompañamiento a los mandos medios.

Requisitos

• Formación universitaria completa en Recursos Humanos o carreras afines.

• Entre 2 y 3 años de experiencia comprobable en el puesto.

• Experiencia en gestión de KPIs, costos, presupuestos de RR. HH., mandos medios y cumplimiento de objetivos.

Conocimientos técnicos

• Legislación laboral vigente y convenios colectivos aplicables, con manejo fluido de situaciones contractuales, altas, bajas y novedades.

• Sistemas de gestión de RR. HH. (control de asistencia, legajos, licencias, ERP u otras plataformas).

• Excel avanzado: funciones, tablas dinámicas y bases de datos.

• Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, Calendar).

• Manejo fluido de herramientas de IA.

• Indicadores de RR. HH.: rotación, ausentismo, dotación, altas y bajas, costos.

• Comunicación corporativa, marketing interno y cultura organizacional.
  Que ofrecemos:

• Contrato a tiempo indeterminado

• Oportunidad de desarrollarte en un entorno internacional.

• Posibilidades de crecimiento profesional.

• Regalo de cumpleaños.

• Celebraciones en fechas especiales como Halloween, llegada de la primavera y fiestas de fin de año.