Analista de Formación y Desarrollo | Talento y Liderazgo
Universidad Siglo 21
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Résumé du poste
La Universidad Siglo 21 busca un Analista de Formación y Desarrollo para relevar, ejecutar y dar soporte en programas de Formación (PAC), People & Performance y Desarrollo del Talento, colaborando en el diseño y la difusión de políticas de RRHH.
La función implica gestionar proveedores, planes y herramientas de gestión por competencias, con foco en el fortalecimiento de equipos y su desarrollo. Modalidad presencial en Córdoba Capital.
Qualifications
- Experiencia mínima de 2 años en Capacitación y/o Desempeño Organizacional o Gestión del Talento.
- Manejo de plataformas de e-learning y herramientas de gestión por competencias.
- Graduado de carreras afín a RRHH.
Responsabilités
- Relevar, ejecutar y dar soporte en la implementación de programas de Formación (PAC), People & Performance y Desarrollo del Talento.
- Gestionar proveedores internos y externos: coordinación de servicios, contratación, pagos y actualización de consultores y partners.
- Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos e instructivos, y en el seguimiento de indicadores y reportes.
- Gestionar la implementación del ciclo anual de desempeño: cronogramas, comunicación e informes.
- Participar en el diseño e implementación de programas de desarrollo orientados a la empleabilidad y liderazgo.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
La Universidad Siglo 21 busca un Analista de Formación y Desarrollo para relevar, ejecutar y dar soporte en programas de Formación (PAC), People & Performance y Desarrollo del Talento, colaborando en el diseño y la difusión de políticas de RRHH.
La función implica gestionar proveedores, planes y herramientas de gestión por competencias, con foco en el fortalecimiento de equipos y su desarrollo. Modalidad presencial en Córdoba Capital.
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