Account Manager B2B

BairesHR; Buenos Aires; On-site; ARS 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

BairesHR busca un Account Manager B2B para un cliente líder en servicios de salud y bienestar corporativo. Será el nexo entre RRHH de las empresas clientes y el equipo interno, con enfoque consultivo para crecer cada cuenta y desarrollar la cartera.

Entre sus tareas estará identificar oportunidades de upselling y cross-selling, ampliar la presencia dentro de cada cliente y gestionar la postventa, con un foco en satisfacción y rentabilidad.

Qualifications

• Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas corporativas B2B.
• Relación con áreas de RRHH de clientes.
• Orientación comercial y crecimiento de cartera.
• Capacidad para generar vínculos con diferentes niveles de decisión.

Responsibilities

• Desarrollar la cartera de clientes identificando oportunidades de upselling y cross-selling.
• Gestionar la postventa y proponer acciones de bienestar para los clientes.
• Coordinar con áreas internas para asegurar el nivel de servicio.
• Elaborar informes de gestión comercial (ventas, retención y rentabilidad de cartera).
• Participar en eventos y ferias corporativas del segmento B2B.

Skills

Gestión de cuentas B2B

Relación con RRHH

Crecimiento de cartera

Habilidades de comunicación y negócí

Organización

Job description

Para uno de nuestros clientes, una empresa líder en servicios de salud y bienestar para empresas, estamos buscando un Account Manager B2B para sumarse a su equipo de cuentas corporativas.

Si te gusta construir relaciones de largo plazo, anticiparte a lo que necesita el cliente y hacer crecer cada cuenta, esta propuesta puede ser para vos.

La posición tiene un fuerte foco en el desarrollo de cartera y la gestión proactiva de la relación: vas a ser el nexo entre las áreas de RRHH de las empresas clientes y el equipo interno, con una mirada consultiva y no solo administrativa.

Desarrollar la cartera de clientes identificando oportunidades de upselling y cross-selling.

Ampliar la presencia y la nómina dentro de cada empresa cliente.

Construir vínculos de largo plazo con las áreas de RRHH y Compensaciones & Beneficios.

Gestionar la postventa, reducir tiempos de respuesta y proponer acciones de bienestar para los clientes.

Coordinar con distintas áreas internas para garantizar el nivel de servicio acordado.

Elaborar informes de gestión comercial (ventas, retención y rentabilidad de cartera) y registrar la actividad en CRM.

Participar en eventos y ferias corporativas, y proponer proyectos de mejora para el segmento B2B.

Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas corporativas B2B

Experiencia en relacionamiento con áreas de RRHH.

Marcada orientación comercial y al crecimiento de cartera.

Capacidad para generar vínculos con clientes y conversar con distintos niveles de decisión.

Muy buenas habilidades de comunicación, negociación y organización.

Perfil proactivo, con iniciativa para proponer y no solo resolver.