Creative & Content Strategist (Dansktalende)
Lokation: Dubai
Virksomhed: ISA Media Group
Start: Snarest muligt
Sprogkrav: Dansk (flydende) og engelsk (arbejdsniveau)
Er du den person, der kan gøre vores fortælling levende?
ISA Media Group har i 23 år rådgivet danske virksomheder om markedsføring, branding og vækst. Vi samarbejder med Danmarks største medier (bl.a. Berlingske, Jyllands-Posten, Politiken), vi udgiver vores egne magasiner (som Impact og Hallo Nabo), og vi driver en kreativ afdeling, der hjælper virksomheder med alt fra webdesign til kampagnestrategi.
Nu leder vi efter en dansktalende Creative & Content Strategist, der kan hjælpe os med at:
Din rolle – 4 hovedområder
Du skaber, redigerer og deler indhold:
Du tager kontakt til vores eksisterende kunder i ISA Creative:
Du støtter vores art director:
Du hjælper med at få vores viden, onboarding og metoder over på video, og du er med til at samle kulturen og gøre læring synlig. Du forstår, at alt starter in-house – og skal ud i verden.
Hvem er du?
Du kommer til at arbejde med:
Struktur og ansvar
Vi leder ikke efter en dagdrømmer med en iPhone. Vi søger en person, der forstår balancen mellem idé og impact: Du kan tænke stort og kreativt – men du har også blik for struktur, rapportering og transparens. Du forstår, at content uden formål er støj – og at data, deadlines og dokumentation skaber resultater. Du arbejder med KPI’er, og du kan selv rapportere på, hvad du har produceret og hvorfor.
Hvis du har erfaring med CRM, dashboards, content-kalendere eller rapportering i Excel/Google Sheets, er det et plus.
Hvorfor dig – hvorfor os?
Vi er ikke en klassisk reklamevirksomhed. Vi er et hus med nerve, mennesker og mening. Vi sælger ikke bare design – vi sælger udvikling og gennemslagskraft. Vil du være den person, der samler vores idéer, energi og indhold – og skyder det ud til markedet? Så er det måske dig, vi leder efter.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.