Besigheidsgenereerder | Business Generator

Pro-Match Recruitment; Gauteng; On-site; ZAR 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Pro-Match Recruitment in Gauteng soek ’n dinamiese Uitgaande Verkope- en Lead Generation-koppel wat hoë volume koue oproepe aan B2B-klante maak. Jy identifiseer besluitnemers, stel produkte en dienste professioneel voor en bou ’n sterk pyplyn van potensiële kliënte.

Jy kwalifiseer leads volgens vaste Kriterien, reël afsprake en produkkundige demonstrasies, en hou CRM-Transaksies akkuraat. Jy werk nou saam met die verkoopspan, volg op en ondersteun bemarkingspogings om momentum te behou in ’n

Qualifications

• Minimum 1 jaar ervaring in koue oproepe of telebemarking.
• Ervaring binne ’n B2B-verkope-omgewing word voordelig geag.

Responsibilities

• Voer ’n hoë volume uitgaande koue oproepe aan potensiële B2B-klante.
• Kwalifiseer potensiële kliënte en oordra gekwalifiseerde leads aan die verkoopspan.
• Reël afsprake en produkdemontrasies vir gekwalifiseerde kliënte.
• Handhaaf akkurate rekordhouding en gebruik van die CRM-stelsel.
• Volg op met kliënte en ondersteun bemarkingspanne om momentum te behou.

Skills

Koue oproepe

Telebemarking

Lead generation

Verkoop

Besigheidskommunikasie

Education

Graad 12 / Matriek

Verkope- of bemarkingskwalifikasie

Tools

CRM-stelsels

Job description

Hoofverantwoordelikhede

1. Uitgaande Verkope en Lead Generation

• Voer ’n hoë volume uitgaande koue oproepe aan potensiële B2B-kliënte binnen geteikende markte.
• Identifiseer en skakel met besluitnemers binne potensiële kliënte.
• Stel die onderneming se produkte en dienste professioneel aan potensiële kliënte bekend.
• Identifiseer nuwe besigheidsgeleenthede en bou ’n sterk pyplyn van potensiële kliënte.
• Hanteer besware professioneel en gebruik oplossingsgerigte kommunikasie om belangstelling te ontwikkel.

2. Kwalifisering van Leads

• Kwalifiseer potensiële kliënte volgens vasgestelde kriteria.
• Identifiseer kliënte se behoeftes, belangstellings en potensiële koopintensie.
• Verseker dat gekwalifiseerde leads akkuraat aan die verkoopsspan oorgedra word.
• Bou en handhaaf ’n konstante vloei van gekwalifiseerde verkoopsgeleenthede.

3. Afsprake en Produkdemonstrasies

• Reël afsprake en produkdemonstrasies tussen gekwalifiseerde voornemende kliënte en die verkoopsspan.
• Verseker ’n gladde oorhandigingsproses van leads aan die verkoopsspan.
• Volg op met potensiële kliënte om belangstelling en momentum te behou.
• Ondersteun die verkoopsspan deur relevante en akkurate inligting oor elke lead te verskaf.

4. CRM- en Databasisbestuur

• Handhaaf akkurate en opgedateerde rekords van alle oproepe, gesprekke, opvolgaksies en uitkomste.
• Gebruik die CRM-stelsel konsekwent om alle lead-aktiwiteite te dokumenteer.
• Verseker dat opvolgaksies betyds uitgevoer word.
• Monitor die vordering van leads deur die verkoopsproses.

5. Opvolg en Spanondersteuning

• Volg konsekwent met potensiële kliënte op om belangstelling te behou.
• Werk nou saam met die verkoops- en bemarkingspanne om boodskappe en uitreikstrategieë te verbeter.
• Deel terugvoer oor kliënte se reaksies, behoeftes en algemene markneigings.
• Dra by tot die ontwikkeling van meer effektiewe lead-generation strategieë.

Minimum Kwalifikasies en Ervaring

• Graad 12 / Matriek is noodsaaklik.
• Minimum 1 jaar ervaring in koue oproepe, telebemarking, lead generation of verkope word verkies.
• Ervaring binne ’n B2B-verkope-omgewing sal voordelig wees.
• Bewese rekord van die bereiking of oorskryding van aktiwiteits- en verkoopsteikens.
• Ervaring met CRM-stelsels en verkoopsinstrumente.
• ’n Kwalifikasie in verkope, bemarking of besigheid sal voordelig wees.
• Uitstekende verbale kommunikasie- en aktiewe luistervaardighede.
• Selfversekerde en oortuigende kommunikasievermoë.
• Vermoë om besware professioneel te hanteer.