Importante empresa del sector
REPUESTOS MARKET VALENCIA, C.A.
GTH Gestión de Talento Humano
La Casa de la Caña
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesUNIDAD EDUCATIVA NIÑO DIOS DE SAN JOSE
Le Petit Inn
Importante empresa del sector
SEGUVIPRO C.A.
FORUM SUPER MAYORISTA
Organización El Tunal
Lubricantes La Mundial CA
SUR KOREA PARTS, C.A.
Rampco
DELSUR Banco Universal, C.A.
Seguros Qualitas C.A.
Gulf oil Venezuela, C.A.
Una empresa de moda en expansión busca un Visual Merchandiser para su nueva tienda en Venezuela. El candidato ideal debe tener más de un año de experiencia en retail, habilidades en tendencias de moda, y ser apasionado por el diseño. El rol implica guiar al equipo de tienda y garantizar la mejor experiencia de compra. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con horarios rotativos.
¡Estamos buscando Visual Merchandiser para nuestra proxima apertura de tienda en Venezuela!
Al trabajar en un sector de modas que avanza a un ritmo acelerado, te aseguras de impulsar activamente las ventas en la tienda, implementando acciones comerciales que realcen nuestra identidad visual, para poder convertirnos en el principal destino de moda. Ayudas y guías a tu equipo de tienda para ofrecer la mejor experiencia de compra al cliente e inspirarle en consonancia con la marca y los valores de Hola Moda.
Como lo haces:
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Hola Moda es una empresa panameña, creada con el propósito exclusivo de manejar la franquicia de las tiendas H&M en Centro América, constituida y operada por un grupo de inversionistas locales con experiencia en ventas al detal y manejo de marcas internacionales. En Hola Moda compartimos los mismos valores de la marca que nos representa, H&M. H&M tiene un objetivo de celebrar la colaboración, inclusión y mentalidad positiva de la marca. La inclusión y la diversidad son muy importantes para nuestra empresa, y nuestro compromiso de abordar estos temas es genuino.
La diversidad no solo está relacionada con la edad, el género, la nacionalidad, la discapacidad, etc. También se trata, por ejemplo, de la personalidad, la actitud, los valores y la experiencia previa. Este es el tipo de diversidad de pensamientos y perspectivas que necesitamos para nuestro éxito. Adicionalmente, creemos que todo el mundo debería tener acceso a la moda y el diseño sostenible. Por ello, el Grupo H&M sigue buscando materiales y procesos innovadores que hagan que nuestros productos sean más sostenibles.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.