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Especialista de Recursos Humanos Eventual

Importante empresa del sector

San Cristóbal

Presencial

VES 120.000 - 450.000

A tiempo parcial

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en recursos humanos está en busca de un Especialista de Recursos Humanos Eventual en San Cristóbal, Táchira. El candidato ideal debe tener un título en Administración de Recursos Humanos y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección. Se ofrece un contrato a tiempo determinado para fortalecer el talento en la organización.

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, selección y desarrollo.
  • Residir en San Cristóbal, Táchira.
  • Disponibilidad para trabajar bajo contrato a tiempo determinado.

Responsabilidades

  • Identificar y atraer talento mediante ofertas laborales.
  • Gestionar procesos de selección y evaluaciones.
  • Crear programas de formación para desarrollo profesional.

Conocimientos

Reclutamiento
Desarrollo de recursos humanos
Formación

Educación

Licenciado en Administración de Recursos Humanos o carreras afines
Descripción del empleo
Especialista de Recursos Humanos Eventual - Zona San Cristóbal Estado Táchira

Importante empresa del sector - San Cristóbal, Táchira

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Recursos Humanos Eventual (Contrato a Tiempo Determinado) con el siguiente perfil:
- Licenciado en Administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines
- Experiencia mínima comprobada de 2 años en el área de Reclutamiento, selección y Desarrollo
- Residenciado en la ciudad de San Cristóbal Estado Táchira.
- Disponibilidad para laborar por contrato a tiempo determinado

Responsabilidades: identificar y atraer el talento a través de la publicación de ofertas laborales, la gestión de procesos de selección (entrevistas, evaluaciones y verificación de perfiles), y la creación de programas de formación para mejorar el desarrollo profesional y cultural de los empleados, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales

Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad
  • 2 años de experiencia
  • Edad: entre 30 y 49 años
  • Conocimientos: Formación, Reclutamiento, Recursos Humanos
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