People Partner Principal

PedidosYa; Caracas; On-site; VES 48,203,000 - 87,642,000; Full time

Job summary

PedidosYa, empresa líder en tecnología y delivery en Latinoamérica, busca un People Partner para definir e implementar necesidades de personal alineadas a objetivos del negocio y liderar la estrategia de compensaciones y clima laboral en nuestra operación en Caracas.

El candidato ideal tendrá experiencia en HR en empresas de tecnología, capacidad analítica y visión data-driven, y podrá asesorar al equipo de liderazgo con indicadores clave de gestión, gestionando todo el ciclo del talento desde

Qualifications

• Formación profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia previa liderando procesos de People Partnering, Compensaciones y Clima Organizacional en empresas de tecnología o entornos dinámicos.
• Capacidad analítica y visión estratégica para tomar decisiones basadas en datos (data-driven).
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para construir vínculos con diversos stakeholders.
• Conocimiento de legislación laboral y normativas vigentes.

Responsibilities

• Definir e implementar las necesidades de personal alineadas a los objetivos del negocio.
• Liderar la estrategia de compensaciones, nómina y presupuesto, garantizando la transparencia salarial.
• Desarrollar e impulsar planes de carrera, formación y clima laboral para posicionar a la compañía como empleador preferred.
• Asesorar de manera estratégica al equipo de liderazgo a través de datos e indicadores clave de gestión.
• Gestionar el ciclo del talento, desde la identificación de la necesidad junto a Talent Acquisition hasta la integración y cumplimiento normativo.

Skills

People partnering

Compensaciones

Clima organizacional

Análisis de datos

Comunicación

Education

Formación en Recursos Humanos

Tools

Excel

HRIS

Job description

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

• Definir e implementar las necesidades de personal alineadas a los objetivos del negocio.
• Liderar la estrategia de compensaciones, nómina y presupuesto, garantizando la transparencia salarial.
• Desarrollar e impulsar planes de carrera, formación y clima laboral para posicionar a la compañía como empleador preferido.
• Asesorar de manera estratégica al equipo de liderazgo a través de datos e indicadores clave de gestión.
• Gestionar el ciclo del talento, desde la identificación de la necesidad junto a Talent Acquisition hasta la integración y cumplimiento normativo.

Requisitos

• Formación profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia previa liderando procesos de People Partnering, Compensaciones y Clima Organizacional en empresas de tecnología o entornos dinámicos.
• Capacidad analítica y visión estratégica para tomar decisiones basadas en datos (data-driven).
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para construir vínculos con diversos stakeholders.
• Conocimiento de legislación laboral y normativas vigentes.

Información adicional

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que logras es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia