Gerente de recursos humanos

Italven Tires, C.A.; Estado Lara; On-site; VES 13,562,000 - 23,508,000; Full time

Job summary

Italven Tires, C.A. busca un Gerente de Recursos Humanos con experiencia y habilidades avanzadas en gestión de talento humano. Liderarás reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de profesionales alineados con nuestros objetivos y valores.

Gestionarás equipos y fomentarás un ambiente de trabajo colaborativo. Diseñarás y ejecutarás programas de desarrollo profesional, gestionarás la relación con los empleados a lo largo de su ciclo de vida y aplicarás políticas de compensación,

Qualifications

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: .NET, 3D
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento y selección
• Diseñar y ejecutar programas de desarrollo profesional
• Gestionar la relación con los empleados a lo largo de su ciclo de vida en la empresa
• Gestionar políticas de compensación y beneficios e implementar programas de bienestar

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Negociación

Gestión de conflictos

Education

Universidad

Tools

.NET

3D

Job description

Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia y habilidades avanzadas en gestión de talento humano. Tu rol será fundamental para el desarrollo y mantenimiento de una cultura empresarial sólida y productiva. Deberás liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de profesionales que se alineen con nuestros objetivos y valores. Tu capacidad para gestionar equipos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo será clave para el éxito en este puesto. Además, serás responsable de diseñar y ejecutar programas de desarrollo profesional, así como de gestionar la relación con los empleados a lo largo de su ciclo de vida en la empresa. Tu experiencia en la gestión de políticas de compensación y beneficios, así como en la implementación de programas de bienestar, será valorada positivamente. Deberás contar con habilidades para la negociación y resolución de conflictos, asegurando un ambiente laboral armonioso y productivo. Se requiere una actitud proactiva y una visión estratégica para liderar iniciativas de mejora continua en los procesos de recursos humanos. Se espera que puedas contribuir al desarrollo de la estrategia empresarial a través de la gestión de talento. Este puesto es de tipo presencial y requiere la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Si tienes un enfoque centrado en las personas y una sólida experiencia en gestión de recursos humanos, esta oportunidad es para ti.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: .net, 3d
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human