Gerente de recursos humanos

Italven Tires, C.A.; Estado Lara; On-site; VES 5,000,000 - 8,000,000; Full time

Job summary

Italven Tires, C.A. busca un Gerente de Recursos Humanos con experiencia para liderar reclutamiento, desarrollo y vida laboral de los colaboradores en un entorno dinámico de Venezuela.

El rol exige capacidad de gestionar equipos, diseñar programas de desarrollo profesional y alinear políticas de compensación con los objetivos de la empresa.

Qualifications

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad entre 30 y 50 años

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento y selección
• Diseñar y ejecutar programas de desarrollo profesional
• Gestionar la relación con los empleados a lo largo de su ciclo de vida en la empresa
• Gestionar políticas de compensación y beneficios
• Implementar programas de bienestar
• Gestionar ambientes laborales armónicos y productivos
• Contribuir a la estrategia empresarial a través de la gestión de talento

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Negociación

Resolución de conflictos

Gestión de talento

Visión estratégica

Education

Universidad

Tools

.NET

3D

Job description

Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia y habilidades avanzadas en gestión de talento humano.

Tu rol será fundamental para el desarrollo y mantenimiento de una cultura empresarial sólida y productiva.

Deberás liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de profesionales que se alineen con nuestros objetivos y valores.

Tu capacidad para gestionar equipos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo será clave para el éxito en este puesto.

Además, serás responsable de diseñar y ejecutar programas de desarrollo profesional, así como de gestionar la relación con los empleados a lo largo de su ciclo de vida en la empresa.

Tu experiencia en la gestión de políticas de compensación y beneficios, así como en la implementación de programas de bienestar, será valorada positivamente.

Deberás contar con habilidades para la negociación y resolución de conflictos, asegurando un ambiente laboral armonioso y productivo.

Se requiere una actitud proactiva y una visión estratégica para liderar iniciativas de mejora continua en los procesos de recursos humanos.

Se espera que puedas contribuir al desarrollo de la estrategia empresarial a través de la gestión de talento.

Este puesto es de tipo presencial y requiere la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante.

Si tienes un enfoque centrado en las personas y una sólida experiencia en gestión de recursos humanos, esta oportunidad es para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: .net, 3d
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human