Coordinadora de Administración y Recursos Humanos

ARHCO CONSULTORES INTERNACIONAL, C.A; Carrizal; Presencial; VES 44.640.000 - 66.960.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ARHCO CONSULTORES INTERNACIONAL, C.A. busca profesional de RR.HH. para gestionar reclutamiento, nómina y trámites ante entes públicos. Se requiere experiencia probada de 3 a 5 años y preferencia por candidata femenina, con residencia en Los Teques o áreas cercanas.

Responsabilidades incluyen apoyo en contratación, registro y pagos a IVSS, FAOV, INCES, RNET e Inpsasel, cálculo de nómina y beneficios, y manejo de sistemas de compras y contabilidad como Profit.

Formación

• Licenciatura o TSU en Administración, RR.HH. o carrera afín.
• Experiencia de 3–5 años en cargos similares de manejo operativo.
• Edad entre 30 y 45 años. Preferiblemente femenino, residenciada en Los Teques o adyacencias.

Responsabilidades

• Apoyo en reclutamiento, selección y contratación (elaboración de contratos y formalidades de ingreso).
• Inscripciones, trámites y mantenimiento ante IVSS, FAOV, INCES, RNET e Inpsasel; gestión de pagos de contribuciones.
• Cálculo de nómina quincenal, pago de nómina y beneficios de ley; cierre administrativo de ventas y seguimiento con el equipo de venta.

Conocimientos

Gestión de nómina

Relaciones laborales

Selección y contratación

Educación

Licenciatura/TSU en Administración, RR.HH. o afín

Herramientas

Sistema Profit

Descripción del empleo

Licenciada o TSU en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en cargos similares de manejo operativo integral (comprobada). Edad Comprendida entre 30 y 45 años. Preferiblemente de sexo Femenino, residenciada en Los Teques o Adyacencias.

Funciones

1. Recursos Humanos y Relaciones Laborales
   • Apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal (elaboración de contratos y formalidades de ingreso).
   • Inscripciones, trámites y mantenimiento ante los organismos públicos obligatorios: IVSS, FAOV, INCES, RNET e Inpsasel.
   • Gestión y ejecución de los pagos de contribuciones a dichos organismos.
   • Cálculo de nómina quincenal, pago de nómina y beneficios de ley.
   • Cálculo de beneficios laborales de fin de año, fondo de prestaciones sociales y gestión del libro de vacaciones.
   • Seguimiento, actualización y mantenimiento de los expedientes físicos y digitales de empleados.
2. Compras y Cuentas por Pagar
   • Gestión de compras de consumibles y solicitud de presupuestos
   • Control de Ingreso y registro en el sistema administrativo de facturas de compras y gastos.
   • Control y verificación de comprobantes de retenciones de IVA e ISLR a proveedores.
   • Planificación y coordinación de los pagos a proveedores junto con la gerencia.
   • Mantenimiento y control del libro de compras y de los libros de retenciones de IVA e ISLR.
   • Control y archivo físico/digital de facturas de compras y gastos.
   • Registro y control de procesos de importación en el sistema.
3. Cobranzas y Tesorería Operativa
   • Registro en el sistema de los cobros recibidos
   • Ejecución del cierre administrativo de la fuerza de ventas.
   • Comunicación y seguimiento con el equipo de vendedoras y vendedores
   • Manejo de Sistema Profit