Asistente de Administración de Personal

Empléate; Parroquia Guatire; Presencial; VES 8.928.000 - 15.624.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empléate busca apoyar la analítica y procesamiento de pagos y beneficios del personal, además de planificar rutas y gestionar obligaciones legales y prestacionales.

Se requiere formación en Administración de Personal o carreras afines, con 1 a 3 años de experiencia, conocimientos de LOTTT, LOPCYMAT y normas sociales. Función estable y tiempo completo en Venezuela.

Formación

• Conocimientos de gestión de recursos humanos y reclutamiento, con manejo de LOTTT, LOPCYMAT, FAOV, RPE y SSO.
• Experiencia de 1 a 3 años en áreas afines de nómina y administración de personal.
• Formación: Técnico Superior o Licenciatura afín.

Responsabilidades

• Analizar y procesar nóminas y liquidaciones conforme a la normativa vigente.
• Gestionar pagos a entes gubernamentales y trámites de solvencia.
• Planificar rutas de transporte del personal y administrar beneficios sociales.
• Elaborar informes y apoyar a subsistemas de la gerencia.

Conocimientos

Gestión de RR. HH.

Reclutamiento

Selección de personal

LOTTT

LOPCYMAT

FAOV

RPE

SSO

Redacción de informes

Educación

Técnico Superior

Descripción del empleo

Analizar, calcular y procesar los pagos y beneficios al personal así como los procesos inherentes tales como; planificar y controlar las rutas de transporte del personal derivados de la planificación de horarios semanales, control y generación de pasivos laborales, pagos y obligaciones legales, liquidaciones de prestaciones sociales, beneficios sociales aplicando técnicas administrativas apegadas a la legislación vigente y a las políticas de la organización. Elaboración de nóminas quincenales, semanales y mensuales. Cálculo de vacaciones y utilidades. Cálculo de aportes de prestaciones sociales trimestrales al fideicomiso. Gestión de pagos a entes gubernamentales y trámites de solvencia. Apoyo a los diferentes subsistemas de la gerencia.

Requisitos

• Bachiller cursando estudios de TSU o Licenciada en Administración de Personal, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Conocimientos en gestión de recursos humanos y reclutamiento, selección del personal, LOTTT, LOPCYMAT, FAOV, RPE, SSO, redacción de informes.

Carreras preferidas

• Recursos Humanos / Rel. Industriales

Educación / Nivel académico

• Técnico Superior

Experiencia requerida

• De 1 a 3 años.