Consultor/a de Gobernanza de Datos

Talento Express

Caracas

On-site

VES 21,390,000 - 42,781,000

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Benefits offered by this job

Paquete salarial competitivo
Excelente ambiente laboral

Job summary

Talento Express busca un profesional senior para liderar proyectos de gobernanza de datos en banca e industrial. Se solicita experiencia probada gestionando equipos y asesoría a clientes con distintos niveles de madurez en gestión de datos.

Se valoran antecedentes en firmas de consultoría y dominio de marcos de gobernanza (DAMA-DMBOK, DCAM, COBIT) y fortalezas de comunicación en entornos multiculturales. Inglés B2 es deseable.

Qualifications

  • Titulación universitaria obligatoria en áreas tecnológicas o Derecho.
  • Mínimo 5 años liderando proyectos de Gobernanza de Datos.
  • Experiencia en consultoría o servicios profesionales y trabajo en al menos dos sectores regulados.
  • Conocimiento práctico de DAMA-DMBOK, DCAM, DGI o COBIT.
  • Inglés nivel B2.

Responsibilities

  • Definir estrategias y roadmaps de gobernanza de datos para clientes y sectores.
  • Liderar equipos de gobernanza de datos, mentoría y evaluación de desempeño.
  • Brindar asesoría a equipos interdisciplinarios y multiculturales.
  • Facilitar comités de gobierno con stakeholders senior.
  • Diseñar políticas, estándares y procesos de gestión de datos y apoyar herramientas.

Skills

Liderazgo de proyectos
Gobernanza de datos
Gestión de equipos
Asesoría a clientes
Inglés B2

Education

Grado en Ingeniería/Sistemas/Ciencias de la Computación o Derecho
Posgrado en Gestión de Datos / Transformación Digital / Derecho de Protección de Datos

Tools

Collibra
Alation
Microsoft Purview
IBM Knowledge Catalog

Job description

Buscamos un/a profesional senior capaz de liderar proyectos de consultoría en Gobernanza de Datos para distintos clientes de los sectores Banca e Industrial. El perfil debe combinar conocimiento profundo de gobernanza de datos, del marco legal y regulatorio aplicable, y experiencia gestionando personas y equipos, actuando como asesor/a de confianza frente a clientes con distintos niveles de madurez en gestión de datos.

Requisitos Académicos y Experiencia
  • Titulación:
    • Universitaria obligatoria (grado o licenciatura), en áreas tecnológicas (Ingeniería, Sistemas, Ciencias de la Computación) o en Derecho.
    • Se valora positivamente un posgrado o máster en Gestión de Datos, Transformación Digital o Derecho de Protección de Datos.
  • Experiencia:
    • Mínimo 5 años liderando proyectos de Gobernanza de Datos, idealmente ejerciendo como Chief Data Officer (CDO) o Chief Information Officer (CIO) o familiarizado con sus responsabilidades.
    • Se valora experiencia previa en firmas de consultoría o servicios profesionales, y haber trabajado en al menos dos sectores regulados.
  • Metodologías:
    • Dominio práctico de metodologías estándar de gobierno de datos (DAMA-DMBOK, DCAM del EDM Council, DGI Data Governance Framework, COBIT), incluyendo:
      • Diagnósticos de madurez
      • Diseño de modelos operativos (centralizado, federado o híbrido)
      • Definición de políticas y estándares
      • Diseño de KPIs y cuadros de mando de gobierno
      • Planes de gestión del cambio para la adopción de prácticas de gobierno.
Competencias Técnicas (Hard Skills requeridas)
  • Plataforma de gobernanza de datos:
    • Catálogo y linaje: Collibra, Alation, Microsoft Purview, IBM Knowledge Catalog.
    • Calidad de dato: Informática Data Quality, Talend.
    • Privacidad y cumplimiento: OneTrus, BigID
  • SQL y buenas prácticas:
    • Modelado relacional y bidimensional
    • Escritura de consultas para perfilado y validación de calidad de datos
    • Interpretación básica de planes de ejecución para dialogar con equipos técnicos
  • Ecosistemas y estructuras de datos:
    • Data Marts y Cubos OLAP
    • Arquitecturas de Data Warehousing, Data Lake y Data Lakehouse
    • Nociones de Data Mesh, Data Fabric y tendencias de arquitectura relevantes para el diseño de modelos de gobierno distribuido
  • Marco regulatorio:
    • Banca: GDPR/LOPD, BCBS 239.
    • Industrial: ISO 8000, estándares de datos maestros de producto como GS1.
Responsabilidades Principales
  • Definir estrategias y roadmaps de gobernanza de datos adaptados a cada cliente y sector.
  • Liderar equipos de gobernanza de datos, incluyendo asignación de tareas, mentoring y evaluación de desempeño.
  • Brindar orientación y consultoría a equipos interdisciplinarios y multiculturales.
  • Facilitar comités/consejos de gobierno con stakeholders senior del cliente.
  • Diseñar políticas, estándares y procesos de gestión de datos, y apoyar en la selección de herramientas cuando el cliente lo requiera.
  • Realizar seguimiento sistemático del avance de los proyectos, gestionando riesgos e issues.
  • Elaborar reportes mensuales sobre el estado de los proyectos para dirección interna y del cliente.
  • Participar en mesas redondas con clientes, traduciendo requerimientos de negocio y regulatorios en mejores prácticas de gobernanza de datos.
  • Apoyar en el desarrollo de business cases para justificar inversión en gobierno de datos ante la alta dirección del cliente.
Habilidades Blandas
  • Excelentes capacidades analíticas y de estructuración de problemas complejos.
  • Comunicación clara y efectiva, incluyendo presentaciones ante audiencias ejecutivas.
  • Buena autonomía y capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo.
  • Habilidades de negociación y gestión de conflictos en contextos multiculturales.
  • Capacidad de mentoría y desarrollo de equipos junior.
  • Inglés nivel B2.
Habilidades Deseables y Valorables (Nice-to-Have)
  • Certificaciones reconocidas en gobierno/gestión de datos (CDMP, CDGP, DGSP) o similares.
  • Experiencia previa en consultoría multi-cliente y multi-sector.
  • Experiencia en otros sectores regulados (seguros, energía, telecomunicaciones).
  • Conocimiento inicial de gobernanza de datos aplicada a IA/analítica avanzada (AI governance, data ethics).
  • Manejo de un tercer idioma, dado el carácter multicultural de los equipos.
Ofrecemos:
  • Paquete salarial competitivo con el mercado.
  • Excelente ambiente laboral.
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