Analista de Nómina

Empleate; Caracas; On-site; VES 2,400,000 - 3,600,000; Full time

Job summary

Empleate busca un analista de nómina para gestionar el ciclo completo de nómina en Caracas, asegurando el registro preciso de incidencias, beneficios y deducciones. Se responsable de la liquidación final y la generación de reportes para gerencia y contabilidad.

Requiere experiencia de 3 a 5 años, conocimiento de la normativa venezolana y manejo de sistemas de nómina, con alto nivel de detalle y confidencialidad.

Qualifications

• Universitario en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines (preferible).
• Experiencia 3–5 años en nómina o similares.
• Conocimiento de normativa laboral venezolana y de componentes de nómina.
• Manejo de Excel (tablas, fórmulas, filtros y análisis).
• Atención al detalle para evitar errores de cálculo y reprocesos.
• Capacidad para trabajar con plazos y manejar información confidencial.
• Competencias analíticas y criterio para validar variaciones entre nómina y soportes.
• Organización y trazabilidad de procesos.

Responsibilities

• Analizar, calcular y validar la nómina integral con incidencias, beneficios y deducciones.
• Gestionar el ciclo completo de nómina desde captura de información hasta liquidación final.
• Registrar y controlar incidencias, ausencias, horas, vacaciones y cambios de cargo o salario.
• Aplicar deducciones y retenciones conforme a políticas internas y normativa.
• Realizar conciliaciones entre nómina y soportes (planillas, contratos, movimientos).
• Preparar y entregar reportes de nómina para gerencia y contabilidad.

Skills

Conocimiento nómina

Excel avanzado

Análisis de datos

Manejo de sistemas nómina

Confidencialidad

Education

Universitario

Tools

Sistemas de nómina

Job description

Analizar, calcular y validar la nómina de forma integral, asegurando el registro preciso de incidencias, beneficios y deducciones, así como la emisión de reportes para la toma de decisiones y el soporte a auditorías. Gestionar el proceso de nómina desde la captura de información hasta la liquidación final. Calcular y validar conceptos salariales: sueldos, horas, ajustes, comisiones (si aplica), prestaciones y beneficios según corresponda. Registrar y controlar incidencias: ausencias, retardos, vacaciones, permisos, incapacidades, cambios de cargo o salario. Aplicar correctamente deducciones y retenciones: obligaciones legales, préstamos, anticipos, y cualquier otro componente definido por políticas internas. Revisar parametrizaciones y mantener consistencia entre nómina, registros contables y reportes del sistema. Realizar conciliaciones periódicas entre nómina y soportes (planillas, contratos, movimientos, autorizaciones). Preparar y entregar reportes de nómina para gerencia y contabilidad (resúmenes, diferencias, variaciones y análisis).

Requisitos:

Licenciatura o formación técnica en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o áreas afines (preferible). Experiencia comprobable como analista de nómina o roles similares, con manejo del ciclo completo de nómina. Conocimiento práctico de la normativa laboral aplicable en Venezuela y de los componentes típicos de nómina y prestaciones. Manejo de sistemas de nómina y herramientas contables o Excel (tablas, fórmulas, filtros y análisis). Alta atención al detalle para evitar diferencias, reprocesos y errores de cálculo. Capacidad para trabajar con plazos estrictos y manejar información confidencial. Competencias analíticas y criterio para validar variaciones entre nómina y soportes. Organización y responsabilidad para mantener documentación y trazabilidad de cada proceso.

Educación / Nivel académico:

Universitario

Experiencia requerida:

De 3 a 5 años.