Gerente de Nóminas

Confidencial; Valencia; On-site; VES 52,493,000 - 78,740,000; Full time

Benefits offered by this job

Buen clima laboral

Beneficios superiores a la ley

Job summary

Confidencial busca un Gerente de Nómina para liderar la Gerencia de Nómina, con amplia experiencia en procesos de compensación y beneficios en retail o consumo masivo en Venezuela.

Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar la nómina a gran volumen, garantizando el cumplimiento de la normativa venezolana y gestionando mejoras del departamento para lograr eficiencia y resultados.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años liderando departamentos de nómina en empresas de gran envergadura.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral venezolana (LOTTT, IVSS, INCES, BANAVIH, FAOV).
• Experiencia con sistemas ERP/SAP u otros sistemas de nómina y Excel avanzado.

Responsibilities

• Planificar, coordinar y supervisar el procesamiento de la nómina a gran volumen a nivel nacional.
• Consolidar reportes financieros y conciliaciones contables de nómina para la alta gerencia.
• Desarrollar al talento del departamento y promover mejoras operativas.

Skills

Liderazgo de nómina

Análisis de datos

Conocimiento de nómina ERP

Education

Relaciones Industriales / Administración de Empresas / Contaduría Pública

Tools

SAP

Profit

Job description

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Gerente de Nómina

En nuestra empresa, líder en Venezuela, nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado, altamente calificado y orientado a resultados para liderar nuestra Gerencia de Nómina.

Si tienes amplia experiencia optimizando procesos de compensación y beneficios en organizaciones de mas alto nivel de consumo masivo o retail, ¡esta es tu oportunidad de dejar huella!

Responsabilidades:

• Planificar, coordinar y supervisar el procesamiento oportuno y exacto de la nómina de un gran volumen de colaboradores a nivel nacional.
• Garantizar el estricto apego a la legislación laboral venezolana vigente (LOTTT, IVSS, INCES, BANAVIH, FAOV) y normativas fiscales aplicables.
• Administrar y evaluar programas de beneficios socioeconómicos, planes de incentivos y estructuras salariales competitivas frente al mercado de retail.
• Ejecutar conciliaciones contables de nómina, provisiones de prestaciones sociales y reportes financieros para la alta gerencia.
• Coordinar, motivar y desarrollar al talento del departamento de nómina bajo un enfoque de mejora continua y eficiencia operativa.

Requisitos:

• Profesional graduado en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando departamentos de nómina en empresas de gran envergadura, preferiblemente en el sector consumo masivo, retaill o empresas con altas dotaciones de personal.
• Dominio avanzado de la legislación laboral venezolana. Manejo avanzado de sistemas de gestión de nómina (ERP, Profit, SAP u otros sistemas robustos). Excel avanzado (indispensable para análisis de datos y proyecciones salariales).
• Capacidad de análisis, orientación al detalle, alto sentido de confidencialidad, manejo de situaciones difíciles y excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

¿Qué Ofrecemos?

• Paquete salarial competitivo y acorde al mercado
• Buen clima laboral, estabilidad y beneficios socioeconómicos superiores a los de ley