Wohnbereichsleitung (w/m/d) für das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen

St. Josefshaus Herten

Efringen-Kirchen

On-site

USD 38,821 - 47,956

Full time

14 days+

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Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem
motivierten Team
Vergütung nach Caritas-Richtlinien und

Job summary

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 50 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen, sowie 9 Tagespflegeplätzen und Betreutem Wohnen.

Ihre Aufgaben umfassen die Koordination des Tagesablaufs, Teilnahme an Leitungsbesprechungen, Führungs- und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie Umsetzung der Expertenstandards; im Profil erwarten wir eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur

Qualifications

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger und eine
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbar
  • gute EDV-Kenntnisse (gerne Erfahrung mit Vivendi) sowie die Bereitschaft, Digitalisierung im Pflegealltag voranzutreiben

Responsibilities

  • Koordination des Tagesablaufs
  • Teilnahme an Leitungsbesprechungen
  • Durchführung von Teamgesprächen und Mitarbeitergesprächen
  • Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
  • Umsetzung der Expertenstandards
  • Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf den Grundlagen der QPR

Skills

Pflegefachkraft
Wohnbereichsleitung Weiterbildung
EDV-Kenntnisse Vivendi

Education

Pflegeausbildung

Tools

Vivendi

Job description

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 50 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen.

Ihre Aufgaben
  • Koordination des Tagesablaufs
  • Teilnahme an Leitungsbesprechungen
  • Durchführung von Teamgesprächen und Mitarbeitergesprächen
  • Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
  • Umsetzung der Expertenstandards
  • Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf den Grundlagen der QPR
Ihr Profil
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger und eine
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbar
  • gute EDV-Kenntnisse (gerne Erfahrung mit Vivendi) sowie die Bereitschaft, Digitalisierung im Pflegealltag voranzutreiben
Wir bieten Ihnen
  • Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Teilnahme am Benefits-Programm der Caritas
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