Warehouse Worker

Quench USA; United States; On-site; USD 21,000 - 29,000; Full time

Job summary

Culligan busca un Empleado de Almacén para realizar el trabajo de servicio de re-fabricación en nuestros sistemas de agua filtrada, gestionar inventario de equipos y repuestos, y preparar equipos para entrega a técnicos y sitios de la empresa. Se exige experiencia mínima de 1 año en almacén, manejo de montacargas y herramientas de picking, conocimiento de Microsoft Office y control de inventario.

Se valoran capacidad de trabajar en equipo, organización y atención al detalle, con apego a las

Qualifications

• Experiencia mínima 1 año en almacén y manejo de inventario.
• Conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
• Capacidad para pensar rápido y aprender de forma autónoma sin mucha supervisión.

Responsibilities

• Realizar pruebas y reparación de equipos, refurbishing de sistemas de agua filtrada y preparación de equipos para entrega.
• Cumplir con indicadores de productividad y usar el ERP de Quench para registrar actividades.
• Mantener inventario de equipos y repuestos, velando por seguridad y buenas condiciones de las instalaciones.
• Despachar materiales a técnicos al comenzar turnos o cuando se solicite.

Skills

Matemática básica

Trabajo en equipo

Organización

Comunicación

Autonomía

Tools

Montacargas

Carretillas manuales

Carros de picking

Cintas transportadoras

Grúas

Transpaletas

Job description

En Quality Water Service and Distribution Corp. d/ b/a Culligan (en adelante Culligan) es nuestra misión proveerle al consumidor agua pura, limpia y cristalina mientras le proveemos a nuestros clientes una alternativa costo efectiva y consciente del ambiente.

El Empleado de Almacén es el responsable realizar todo el trabajo de servicio de re-fabricación en nuestros sistemas de agua filtrada, incluidos los dispensadores de agua sin botella, máquinas de hielo, dispensadores de agua con gas y cafeteras. Esto incluye el inventario de equipos y repuestos, reparaciones de mantenimiento, re-fabricación de equipos, mantenimiento preventivo y entrega de equipos a los clientes o sitios de la empresa.

Responsabilidades:

• Las responsabilidades del Técnico de Almacén incluyen, pero no son limitadas a:
• Realizar pruebas de equipos, diagnóstico de fallas, procesamiento de material descartado, lavado de equipos, reconstrucción de equipos, preparación de equipos nuevos.
• Cumplir con los indicadores de productividad requeridos para cada actividad asignada.
• Usar el sistema ERP de Quench para registrar las actividades.
• Seguir las mejores prácticas para mantener un entorno de trabajo seguro y las instalaciones en buenas condiciones.
• Manejo, control y seguimiento del inventario de equipos y repuestos.
• Realizar el trabajo de manera ordenada, efectiva y consistente con los estándares de desempeño establecidos.
• Evaluar e identificar continuamente oportunidades para impulsar mejoras en los procesos que impacten positivamente la experiencia del cliente.
• Despachar materiales y piezas a los técnicos de servicio al comenzar los turnos de trabajo o cuando se
• le sea requerido.
• Deberá estar de pie, caminar, usar y manejar escaleras y manejará manipular, manejar o tocar superficies, piezas y herramientas, alcanzar con las manos y los brazos, así como agacharse, arrodillarse o gatear.
• Cumplir con todas las reglas de Salud y Seguridad requeridas del rol.
• Cumplir con las políticas de asistencia y disciplina de la Compañía.
• Atender o ejecutar cualquier otra gestión según sea requerido.

Requisitos Mínimos del Rol:

• Experiencia mínima 1 año en almacén.
• Conocimiento y razonamiento matemático.
• Manejo de montacargas, carretillas manuales, carros de picking, cintas transportadoras, gruas,
• transpaletas.
• Destrezas en control de inventario.
• Conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
• Excelente habilidades organizacionales.
• Capacidad para pensar con rapidez y aprender de manera autónoma sin mucha supervisión.
• Flexibilidad para cumplir con expectativas de rendimiento y plazos ajustados.
• Capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera independiente.
• Comunicación clara y profesional, tanto verbalmente como en correspondencia escrita.
• Organización y orientación al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y con diferentes departamentos.

Equal Opportunity Employer:

Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y a contratar empleados sin discriminación por motivos de raza, color, religión, género, discapacidad, edad u otros factores prohibidos por la ley.