Warehouse Worker

Culligan Quench; Puerto Rico; On-site; USD 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Culligan Quench busca un Técnico de Almacén para gestionar re-fabricación y soporte logístico de equipos de agua filtrada. El puesto implica inventario, reparaciones menores y entrega de equipos a clientes en sitio.

Se requiere experiencia en almacén, manejo de montacargas y manejo de herramientas; se valora buena organización y capacidad de trabajar en equipo con otros departamentos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en almacén.
• Conocimiento y razonamiento matemático.
• Manejo de montacargas, carretillas y equipos de picking.
• Conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
• Buena organización y capacidad para trabajar en equipo.

Responsibilities

• Realizar pruebas de equipos, diagnosticar fallas y elaborar el inventario de repuestos.
• Mantener inventario y registrar actividades en el ERP.
• Cumplir metas de productividad y estándares de seguridad.
• Despachar materiales a técnicos al iniciar turnos o cuando se requiera.
• Trabajar de forma ordenada, eficaz y conforme a los estándares de desempeño.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos.

Skills

Experiencia en almacén

Razonamiento matemático

Manejo de montacargas

Carretillas manuales

Control de inventario

Microsoft Office

Organización

Trabajo en equipo

Comunicación

Flexibilidad

ERP Quench

Tools

ERP Quench

Job description

En Quality Water Service and Distribution Corp. d/ b/a Culligan (en adelante Culligan) es nuestra misión proveerle al consumidor agua pura, limpia y cristalina mientras le proveemos a nuestros clientes una alternativa costo efectiva y consciente del ambiente.

El Empleado de Almacén es el responsable realizar todo el trabajo de servicio de re-fabricación en nuestros sistemas de agua filtrada, incluidos los dispensadores de agua sin botella, máquinas de hielo, dispensadores de agua con gas y cafeteras. Esto incluye el inventario de equipos y repuestos, reparaciones de mantenimiento, re-fabricación de equipos, mantenimiento preventivo y entrega de equipos a los clientes o sitios de la empresa.

Responsabilidades:

• Las responsabilidades del Técnico de Almacén incluyen, pero no son limitadas a:
• Realizar pruebas de equipos, diagnóstico de fallas, procesamiento de material descartado, lavado de equipos, reconstrucción de equipos, preparación de equipos nuevos.
• Cumplir con los indicadores de productividad requeridos para cada actividad asignada.
• Usar el sistema ERP de Quench para registrar las actividades.
• Seguir las mejores prácticas para mantener un entorno de trabajo seguro y las instalaciones en buenas condiciones.
• Manejo, control y seguimiento del inventario de equipos y repuestos.
• Realizar el trabajo de manera ordenada, efectiva y consistente con los estándares de desempeño establecidos.
• Evaluar e identificar continuamente oportunidades para impulsar mejoras en los procesos que impacten positivamente la experiencia del cliente.
• Despachar materiales y piezas a los técnicos de servicio al comenzar los turnos de trabajo o cuando se
• le sea requerido.
• Deberá estar de pie, caminar, usar y manejar escaleras y manejará manipular, manejar o tocar superficies, piezas y herramientas, alcanzar con las manos y los brazos, así como agacharse, arrodillarse o gatear.
• Cumplir con todas las reglas de Salud y Seguridad requeridas del rol.
• Cumplir con las políticas de asistencia y disciplina de la Compañía.
• Atender o ejecutar cualquier otra gestión según sea requerido.

Requisitos Mínimos del Rol:

• Experiencia mínima 1 año en almacén.
• Conocimiento y razonamiento matemático.
• Manejo de montacargas, carretillas manuales, carros de picking, cintas transportadoras, gruas,
• transpaletas.
• Destrezas en control de inventario.
• Conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
• Excelente habilidades organizacionales.
• Capacidad para pensar con rapidez y aprender de manera autónoma sin mucha supervisión.
• Flexibilidad para cumplir con expectativas de rendimiento y plazos ajustados.
• Capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera independiente.
• Comunicación clara y profesional, tanto verbalmente como en correspondencia escrita.
• Organización y orientación al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y con diferentes departamentos.

Equal Opportunity Employer:

Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y a contratar empleados sin discriminación por motivos de raza, color, religión, género, discapacidad, edad u otros factores prohibidos por la ley.