Vendedor

Upturn Co.; Las Piedras (PR); Vor Ort; USD 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Upturn Co. busca un Gerente de Proyecto para liderar la gestión, administración y estrategia de proyectos, asegurando entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. Además, identifica oportunidades de ventas en distintas verticales y es responsable del cierre de negocios.

El candidato ideal coordinará equipos, gestionará recursos y mantendrá una comunicación fluida con clientes y proveedores, asegurando el cumplimiento de metas y satisfacción del cliente en todo momento.

Qualifikationen

• Gestión y alcance de proyectos conforme a políticas y objetivos.
• Definición y aprobación de alcance y compromiso de las partes interesadas.
• Elaboración de planes de trabajo detallados con hitos, recursos y estatus.
• Coordinación de reuniones y gestión de comunicaciones con clientes y proveedores.

Aufgaben

• Maneja proyectos cumpliendo políticas, normas y procedimientos.
• Desarrolla/participa en la definición del alcance y garantiza compromiso de las partes.
• Gestiona cambios de alcance con aprobación del cliente y la empresa.
• Crea y mantiene la documentación de proyectos usando la aplicación de la empresa.

Jobbeschreibung

El Gerente de Proyecto es responsable del manejo, administración, estrategia y liderazgo de los proyectos con el objetivo de entregarlos a tiempo, dentro del presupuesto establecido, calidad, alcance y satisfacción esperada del cliente, en cumplimiento con las metas y objetivos de la Empresa. En adición, busca nuevas oportunidades de ventas en todas las verticales del negocio y se responsabiliza por la gestión de cierre.

ROLES / RESPONSABILIDADES

• Maneja proyectos cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresapara asegurar la culminación exitosa de éstos y en cumplimiento con las regulaciones aplicables y ellogro de los objetivos y las metas asignadas.
• Desarrolla y/o participa en la definición del alcance de cada proyecto y se asegura que participen yexista el compromiso de todas las partes interesadas correspondientes.
• Gestiona proactivamente el alcance para asegurar que lo acordado sea entregado y que de habercambios sean documentados y aprobados por el cliente y la empresa.
• Establece y vigila el cumplimiento de un plan de trabajo detallado para cada proyecto compuesto por:las fases de implementación correspondientes, las fechas proyectadas para el cumplimiento de cadafase, los recursos a emplearse, los encargados de los procesos y la documentación del estatus de cadafase, incluyendo, pero sin limitarse a los siguientes esfuerzos:Asegurar la disponibilidad y asignación de los recursos humanos o tecnológicos, c oordina y/o dirige reuniones con los recursos internos y de terceros para asignar, monitorear, documentar, actualizar y asistir en las fases del proyecto, así como facilitar la búsqueda de soluciones alternas para lograr la ejecución de cada proyecto, e stablece y mantiene buenas relaciones con todas las partes interesadas del proyecto, incluyendo terceros, vendedores y/o suplidores, i dentifica, desarrolla, revisa, discute, aprueba y/o ajusta la comunicación de los proyectos, d esarrolla planes detallados de los estatus de las fases de los proyectos y vigila su progreso.
• Crea, mantiene y almacena, de forma íntegra y constante, toda la documentación de los proyectos,utilizando la aplicación determinada por la empresa.