Resumen del puesto: Alcanzar los objetivos de ventas en el territorio asignado vendiendo productos existentes y nuevos y desarrollando el territorio de ventas. Revisar y analizar los datos sobre la base de los cuales se toman decisiones basadas en datos en la región. Liderar, gestionar, desarrollar y entrenar al equipo de ventas en la región.
Lo que harás:
- Formular e implementar planes de negocios y estrategias de ventas.
- Guiar, liderar y motivar al equipo de representantes de ventas para lograr sus objetivos comerciales.
- Concertar citas y reunirse con nuevos clientes
- Alcanzar los objetivos de ventas
- Ejecutar actividades y proyectos de promoción de ventas diarias en canales comerciales generales
- Gestionar el rendimiento de ventas en términos de volumen de ventas, inventario y pago
- Establecer una buena relación con los clientes comerciales generales
- Explorar nuevas oportunidades comerciales e inteligencia de mercado
- Ayudar a los miembros del equipo a resolver problemas y desafíos del día a día
- Brindar un excelente servicio posventa y garantizar una excelente experiencia del cliente
- Participar en ferias comerciales, reuniones y cursos de capacitación cuando sea necesario.
Acerca de usted:
- Se asegura de que todos los asociados de ventas cumplan o superen todos los estándares de actividad para llamadas de prospección, citas, presentaciones, propuestas y cierres.
- Delega autoridad y responsabilidad con rendición de cuentas y seguimiento.
- Da ejemplo a los asociados de ventas en áreas de carácter personal, compromiso, habilidades organizativas y de venta, y hábitos de trabajo.
- Realiza entrenamiento y asesoramiento periódicos con los asociados de ventas para desarrollar la motivación y las habilidades de venta.
- Mantiene contacto con todos los clientes en el área de mercado para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente.
- Demuestra capacidad para interactuar y cooperar con todos los empleados de la empresa.
- 5-7 años de experiencia en ventas.
- Experiencia con Microsoft Excel.
- Amplia experiencia en todos los aspectos de la gestión de relaciones.
- Sólida comprensión de la dinámica y los requisitos del cliente y del mercado.
- Disposición a viajar y trabajar en un equipo de profesionales.
- Liderazgo comprobado y capacidad para impulsar equipos de ventas.