Удалённый HR‑менеджер: строю HR‑функцию с нуля и рост

Барнов Анатолий; United States; Remote; USD 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Оплата обучения

Участие в HR‑мероприятиях/конференциях

Оплата коворкинга

Days-off — фиксировано в год

Скидка на услуги компании

Job summary

Барнов Анатолий ищет автономного HR-специалиста для выстраивания HR‑функции с нуля. Команда — 15 человек, фокус на найме и развитие сотрудников в финансовых и консьерж‑сервисах. Вы будете формировать процессы подбора, адаптации и мотивации, ведя полный цикл найма и строя воронку источников.

На старте требуется нанять 8 менеджеров клиентского сервиса и 1 маркетолога, затем расширение на финансиста и IT‑специалиста. Удалённая работа, гибкий график, оплата обучения и участие в HR‑мероприятиях.

Qualifications

• Есть опыт подбора линейного персонала и специалистов в IT, финансах, финтехе или криптопроектах.
• Вы лично выстраивали HR‑процессы с нуля и можете показать результаты.
• Умеете вести несколько вакансий одновременно, расставлять приоритеты и оценивать кандидатов по фактам.

Responsibilities

• На старте — нанять 8 менеджеров клиентского сервиса и 1 маркетолога.
• Далее — финансиста и IT‑специалиста.
• Проведение интервью, проверка навыков и оценка кандидатов.
• Выстроить воронку найма, мониторить сроки и источники кандидатов.
• Развивать адаптацию, грейды, обучение и мотивацию совместно с руководителями.

Skills

Recruiting experience

HR process design

IT/fintech/crypto experience

Multi‑vacancy management

Interview organization

Tools

ATS/HR tools

Job description

Барнов Анатолий ищет автономного HR-специалиста для выстраивания HR‑функции с нуля. Команда — 15 человек, фокус на найме и развитие сотрудников в финансовых и консьерж‑сервисах. Вы будете формировать процессы подбора, адаптации и мотивации, ведя полный цикл найма и строя воронку источников.

На старте требуется нанять 8 менеджеров клиентского сервиса и 1 маркетолога, затем расширение на финансиста и IT‑специалиста. Удалённая работа, гибкий график, оплата обучения и участие в HR‑мероприятиях.