Titular de llave

Tulsa Premium Outlets; Jenks (OK); On-site; USD 24,000 - 32,000; Part time

Job summary

Oakley, parte de EssilorLuxottica, busca asesor especializado para apoyar al equipo de gestión en piso, con un enfoque en ventas, servicio al cliente y cumplimiento de políticas. Serás embajador de la marca, motivando al equipo y ayudando a lograr los objetivos de ventas.

Con al menos un año en retail, disponibilidad para tardes, fines de semana y festivos, habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo, podrás contribuir a un ambiente positivo y dinámico en Tulsa, OK.

Qualifications

• Al menos un año de experiencia en retail, preferentemente en entorno especializado.
• Disponibilidad flexible: tardes, fines de semana y días festivos.
• Fuerte experiencia en ventas y resultados en desempeño individual.
• Fuertes habilidades de comunicación, interpersonal y de servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y interactuar eficientemente.
• Buena gestión del tiempo y habilidades organizativas.
• Competencia en uso de computadoras y experiencia con cajas registradoras.
• Capacidad para estar de pie la mayor parte del tiempo o moverse por piso/almacén.
• Bilingüe.

Responsibilities

• Actuar como embajador, demostrando conocimiento de la marca y mantenerte actualizado con productos.
• Establecer conexiones sólidas y relaciones con clientes para mantener interacciones positivas.
• Cumplir e implementar iniciativas de servicio al cliente de la empresa.
• Asistir con procesamiento, reabastecimiento de mercancía y monitoreo de inventario.
• Asistir con la circulación de mercancía, merchandising y mantenimiento de exhibiciones.
• Organizar el almacén para mantener etiquetado, colocación y limpieza.
• Liderar apertura y cierre de tienda cuando no haya gerencia presente.

Skills

Experiencia retail

Ventas destacadas

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Computadoras / cajas registradoras

Capacidad de permanecer de pie

Bilingüe

Tools

Caja registradora

Job description

DESCRIPCI%C3%93N DEL TRABAJO

En Oakley, creemos que todos en el mundo pueden y ser%C3%A1n mejores. Estamos cultivando un ambiente seguro e inclusivo donde todas las voces pueden evocar cambios significativos y con propocio. Cuando est%C3%A1s libre para ser la mejor versi%C3%B3n de ti mismo es cuando puedes Ser Quien Eres. Con nosotros, ser%C3%A1s parte de un equipo que est%C3%A1 influenciando a los atletas, ya sea que est%C3%A1n corriendo en tu vecindario o de pie en un podio olímpico. Juntos traemos lo l%C3%A1timo en tecnolog%C3%ADa avanzada para lentes y ropa innovadora a nuestros atletas y clientes. Todos los d%C3%ADas en Oakley es una oportunidad para crecer, ir m%C3%A1s lejos y lograr m%C3%A1s.

Oakley es parte de EssilorLuxottica, un l%C3%ADder global en el dise%C3%B1o, fabricaci%C3%B3n y distribuci%C3%B3n de productos de cuidado visual de clase mundial, incluyendo lentes ic%C3%B3nicos, tecnolog%C3%ADa avanzada de lentes y soluciones digitales de vanguardia. Uno a nuestra comunidad global de m%C3%A1s de 200,000 empleados dedicados alrededor del mundo para impulsar la transformaci%C3%B3n de la industria de la óptica y el cuidado visual. Descubre m%C3%A1s si nos sigues en LinkedIn!

FUNCI%C3%93N GENERAL

El asesor especializado es responsable de apoyar al equipo de gesti%C3%B3n demostrando comportamientos y liderazgo de ventas superiores en el piso, fomentando un ambiente de trabajo positivo, y ejecutando procesos y objetivos operativos de acuerdo con los est%C3%A1ndares y pol%C3%ADticas de la compa%C3%B1%C3%ADa. El r%C3%B3l principal es ayudar al personal en el piso a motivar al equipo para superar los objetivos de ventas. El puesto de gerente de ventas es considerado un encargado de tiempo parcial. Todo el mundo juega un papel crucial, y el objetivo de un asesor especializado es involucrar e inspirar a nuestros clientes para que den lo mejor de s%C3%AD mismos ofreciendo una experiencia de cliente sin compromiso e incomparable.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Actua como embajador, demostrando conocimiento de la marca y se mantiene actualizado con los productos.
• Establece conexiones s%C3%B3lidas y relaciones con los clientes para mantener interacciones positivas.
• Cumple y ejecuta todas las iniciativas de servicio al cliente de la compa%C3%B1%C3%ADa.
• Asiste con el procesamiento, reabastecimiento de mercancia y monitoreo del inventario en la tienda.
• Asiste con la circulaci%C3%B3n de mercancia, merchandising, mantenimiento de exhibiciones y limpieza del piso y el almac%C3%A9n.
• Organiza el almac%C3%A9n asegurando que el etiquetado, la colocaci%C3%B3n l%C3%B3gica, la organizaci%C3%B3n y la limpieza se mantengan.
• Lidera los procedimientos de apertura y cierre de la tienda cuando no hay personal de gesti%C3%B3n presente.
• Realiza cualquier otra tarea asignada por un miembro del equipo de gesti%C3%B3n.

CUALIFICACIONES B%C3%81SICAS

• Al menos un a%C3%B1o de experiencia en retail en un entorno especializado
• Disponibilidad flexible, incluyendo tardes, fines de semana y d%C3%ADas festivos
• Fuerte experiencia en ventas y una capacidad probada para lograr resultados superiores en el desempe%C3%B1o individual de ventas
• Fuertes habilidades de comunicaci%C3%B3n, interpersonales y de servicio al cliente
• Capacidad para trabajar en equipo e interactuar eficazmente con otros
• Buena gesti%C3%B3n del tiempo y habilidades organizativas
• Competencia en el uso de computadoras y experiencia con cajas registradoras
• Capacidad para estar de pie la mayor parte del tiempo o moverse por el piso de ventas o el almac%C3%A9n
• Bilingue
• Capacidad para mover mercancia y levantar hasta 40 libras

Esta publicaci%C3%B3n es para una vacante existente dentro de nuestro negocio. El salario del empleado se determina por m%C3%BAltiples factores, incluyendo geogr%C3%A1fia, experiencia, calificaciones, habilidades y requisitos del salario m%C3%ADnimo local. Adem%C3%A1s, tambi%C3%A9n puede recibir un bono competitivo y/o plan de comisi%C3%B3n complementario a un paquete de recompensas totales de primera clase. Los beneficios pueden incluir atenci%C3%B3n m%C3%A9dica, ahorros para la jubilaci%C3%B3n, tiempo libre remunerado/vacaciones, y varios descuentos para empleados.

Somos un Empleador de Oportunidades Igualitarias. Todos los candidatos calificados recibir%C3%A1n consideraci%C3%B3n para el empleo sin distinci%C3%B3n de raza, color, g%C3%A9nero, origen nacional, condici%C3%B3n social, ser percibido como víctima de violencia doméstica, agresi%C3%B3n sexual o acoso, religi%C3%B3n, edad, discapacidad, orientaci%C3%B3n sexual, identidad o expresi%C3%B3n de género, ciudadan%C3%ADa, ancestros, veterano o estatus militar, estado civil, embarazo (incluyendo discriminaci%C3%B3n ilegal por base de un embarazo o licencia de maternidad legalmente protegida), informaci%C3%B3n gen%C3%A9tica o cualquier otra caracter%C3%ADa protegida por la ley. Los nativos americanos en los EE. UU. reciben preferencia de acuerdo con la Ley Tribal.