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Oakley busca un Gerente de Tienda para liderar un equipo y garantizar la Experiencia Oakley para clientes internos y externos. El gerente dirige la fuerza laboral, toma decisiones de personal y supervisa la experiencia de compra manteniendo la equidad de la marca.
Se busca experiencia en ventas y gestión minorista, con capacidad de entrenar al personal, gestionar inventario y asegurar el cumplimiento de políticas.
ID de Solicitud: 947853
Número de Tienda: 00B222 Oakley Los Cerritos
Posición: Tiempo Completo
Recompensas Totales: Información de Beneficios/Incentivos
En Oakley, creemos que todos en el mundo pueden y se convertirán en mejores. Estamos cultivando un ambiente seguro e inclusivo donde todas las voces pueden provocar cambios significativos y propósitos. Cuando estás libre para ser la mejor versión de ti mismo, es cuando puedes Ser Quien Eres.
Con nosotros, serás parte de un equipo que está influyendo en los atletas, ya sea que estén corriendo en tu vecindario o parado en un podio olímpico. Juntos traemos lo último en tecnología avanzada de lentes de visión y innovación en prendas para nuestros atletas y nuestros clientes. Cada día en Oakley es una oportunidad para crecer, ir más allá y lograr más.
Oakley es parte de EssilorLuxottica, un líder global en el diseño, fabricación y distribución de productos de cuidado de la visión de clase mundial, incluyendo gafas icónicas, tecnología avanzada de lentes y soluciones digitales de vanguardia. Únete a nuestra comunidad global de más de 200,000 empleados dedicados alrededor del mundo para impulsar la transformación de la industria de la visión y el cuidado de los ojos. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn!
El Gerente de Tienda contribuye al éxito de Oakley liderando un equipo de empleados de tienda para crear y mantener la Experiencia Oakley para nuestros clientes internos y externos. El Gerente de Tienda dirige y supervisa a la fuerza laboral, toma decisiones de personal, asegura la satisfacción del cliente, maneja el rendimiento financiero de la tienda y mantiene la equidad de la marca.
Rango de Pago: 25.17 - 38.14
Esta publicación es para una vacante existente dentro de nuestro negocio. El pago del empleado está determinado por múltiples factores, incluyendo geografía, experiencia, calificaciones, habilidades y requisitos salariales mínimos locales. Además, también puede recibir un plan de bonificación y/o comisión competitivo, que complementa un paquete de recompensas totales de primera clase. Los beneficios pueden incluir atención médica, ahorros para la jubilación, tiempo libre pagado/vacaciones y varios descuentos para empleados.
EssilorLuxottica cumple con todas las leyes aplicables relacionadas con el proceso de solicitud y contratación. Si desea proporcionar comentarios sobre una publicación de trabajo activa, o si usted es una persona con discapacidad que desea solicitar una adaptación razonable, llame a la Línea de Ayuda de EssilorLuxottica SpeakUp al 844-303-0229 (asegúrese de proporcionar su nombre, número de ID de trabajo, e información de contacto para que podamos hacer un seguimiento de manera oportuna) o envíe un correo electrónico a EmployeeRelations@luxotticaretail.com
Somos un Empleador de Oportunidades Iguales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación alguna respecto a raza, color, género, nacionalidad, origen social, condición social, ser percibido como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ciudadanía, ascendencia, estado militar o veterano, estado civil, embarazo (incluyendo discriminación ilegal en base a un embarazo o licencia por maternidad legalmente protegidos), información genética o cualquier otro rasgo protegido por ley. Los nativos americanos en los EE. UU. reciben preferencia de acuerdo con la Ley Tribal.