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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Oakley busca un Gerente de Tienda con Licencia para liderar un equipo y crear la Experiencia Oakley para clientes. Diriges personal, tomas decisiones de contratación y aseguras la satisfacción del cliente, al tiempo que gestionas el desempeño financiero de la tienda y el valor de la marca.
Responsable de supervisar ventas, normas visuales y operaciones diarias, con disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana.
ID de Solicitud: 947852
Número de Tienda: 00B222 Oakley Los Cerritos
Posición: Tiempo Completo
Recompensas Totales: Información de Beneficios/Incentivos
En Oakley, creemos que todos en el mundo pueden y se convertirán en mejores personas. Estamos cultivando un ambiente seguro e inclusivo donde todas las voces puedan evocar un cambio significativo y con propósito. Cuando eres libre de ser la mejor versión de ti mismo, es cuando puedes Ser Quién Eres.
Con nosotros, serás parte de un equipo que influye en atletas, ya sea que corran en tu vecindario o estén en un podio olímpico. Juntos traemos las últimas tecnologías de anteojos avanzados y la innovación en ropa a nuestros atletas y clientes. Cada día en Oakley es una oportunidad para crecer, ir más lejos y lograr más.
Oakley es parte de EssilorLuxottica, un líder global en el diseño, fabricación y distribución de productos de cuidado visual de clase mundial, incluyendo anteojos icónicos, tecnología de lentes avanzada y soluciones digitales de vanguardia. Únete a nuestra comunidad global de más de 200,000 empleados dedicados en todo el mundo que impulsan la transformación de la industria de anteojos y cuidado visual. ¡Descubre más siguiéndonos en LinkedIn!
El Gerente de Tienda con Licencia contribuye al éxito de Oakley liderando un equipo de empleados de la tienda para crear y mantener la Experiencia Oakley para nuestros clientes internos y externos. El Gerente de Tienda con Licencia dirige y supervisa al personal, toma decisiones de contratación, asegura la satisfacción del cliente, gestiona el desempeño financiero de la tienda y mantiene el valor de la marca.
Esta publicación es para una vacante existente dentro de nuestro negocio. El salario del empleado se determina por múltiples factores, incluyendo geografía, experiencia, calificaciones, habilidades y requisitos de salario mínimo local. Además, también se le puede ofrecer un bono competitivo y/o un plan de comisiones, que complementa un paquete de recompensas totales de primera clase.
EssilorLuxottica cumple con todas las leyes aplicables relacionadas con el proceso de solicitud y contratación. Si desea proporcionar comentarios sobre una publicación de empleo activa, o si es una persona con discapacidad que desea solicitar una acomodación razonable, llame a la línea directa EssilorLuxottica SpeakUp al 844-303-0229 (asegúrese de proporcionar su nombre, número de identificación del trabajo e información de contacto para que podamos seguir oportunamente) o envíe un correo electrónico a EmployeeRelations@luxotticaretail.com
Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, género, origen nacional, origen social, condición social, ser percibido como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión, ciudadanía, ascendencia, estado de veterano o militar, estado civil, embarazo (incluyendo la discriminación ilegal basada en un embarazo legalmente protegido o licencia de maternidad), información genética o cualquier otra característica protegida por ley.
Los nativos americanos en EE. UU. reciben preferencia de acuerdo con la Ley Tribal.