Тимлид команд data pipelines

Авито

United States

Remote

USD 200,000 - 280,000

Full time

34 hours ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

ДМС
Страхование Life
Онкострахование
Психологическая поддержка
Корпоративный спорт
Скидки на сервисы Авито
Компенсация питания

Job summary

Авито приглашает старшего инженера-руководителя для развития инженерных команд, формирования стратегий роста и управления планами. Ваша задача — обеспечить качество решений, организовать архитектуру сервисов и улучшить наблюдаемость и безопасность изменений, тесно сотрудничая с продакт-менеджерами и пользователями.

Ключевой кандидат — сеньор-инженер с опытом в DWH, ETL/ELT, оркестрации и AI‑элементах, умеющий налаживать работу нескольких направлений и принимать решения при изменении вводных.

Qualifications

  • Управляли инженерной командой размером ~5–10 человек.
  • Умение строить процессы без постоянного ручного контроля руководителя.
  • Опыт разработки и эксплуатации продакшн-сервисов или data‑платформ.
  • Опыт работы с инцидентами и доведения причин до результата.

Responsibilities

  • Формирование планов развития команд и бэктлогов.
  • Управление дежурствами и Incident & Problem Management.
  • Оценка и управление рисками проекта, коммуникации со стейкхолдерами.
  • Синхронизация квартальных целей инженеров с бизнес-задачами и пользователяи.

Skills

Лидерство
Найм и onboarding
Performance & Talent Review
Управление зависимостями и приоритетам
Архитектура и дизайн сервисов
Distributed systems & DWH
SQL
Python/Go

Tools

Python
Go
CI/CD

Job description

Описание: Описания нет

Задачи: развивать инженеров: проводить 1:1, давать обратную связь, формировать индивидуальные планы развития, проводить Performance & Talent Review, работать с мотивацией и результативностью определять необходимые компетенции команд, участвовать в найме и онбординге делегировать технические направления опытным инженерам и развивать лидеров внутри команд организовать передачу контекста от текущего тимлида, закрепить владение сервисами и снизить зависимость от отдельных носителей знаний обеспечивать прозрачность и предсказуемость разработки: планирование, code review, тестирование, безопасные релизы и мониторинг результата организовывать дежурства и Incident & Problem Management: восстановление работы, разбор инцидентов, устранение первопричин и выполнение профилактических действий управлять балансом между развитием продуктов, надёжностью, техническим долгом и оперативными запросами делать загрузку команд, риски и последствия изменения приоритетов понятными для инженеров и стейкхолдеров совместно с продакт-менеджерами и пользователями формировать бэклоги и планы развития команды, связывать квартальные цели с конкретными инженерными изменениями оценивать результат через готовность критичных данных, покрытие дата-контрактами и время разрешения DQ-инцидентов разделять вклад команды и зависимости от инфраструктуры, источников и владельцев витрин согласовывать планы и границы ответственности с BDE, BI и инфраструктурными командами, включая обработку инцидентов и передачу новых зон ответственности прорабатывать архитектуру оркестрации, исполнения, репликации, контроля качества и пересчётов принимать решения о развитии существующих сервисов обеспечивать корректность зависимостей и повторных запусков, управляемое восстановление, наблюдаемость и безопасность изменений для критичных пайплайнов сохранять техническую экспертизу на уровне сеньор-инженера: проводить design review и code review, участвовать в сложной диагностике и проверке технических гипотез, делегируя реализацию командам выявить причины задержек на критическом пути регламента, сформировать план изменений в исполнении и автоматическом восстановлении, сократить среднедневное отставание готовности L1 спроектировать отделимые инстансы графов и регламентов: определить границы изоляции и безопасный план внедрения с проверкой зависимостей и восстановления принять систему тестов витрин: закрепить владельцев, сопровождение и развитие проверок на входе, согласовать её связь с рантайм-контролем и DQ вместе с BI‑функцией определить критичные витрины L1 доменов без BDE, расширить покрытие дата-контрактами и закрепить маршрутизацию обнаруженных нарушений связать обнаружение DQ-проблемы, диагностику, исправление и пересчёт данных в понятный процесс, который сокращает время разрешения DQ-инцидентов ускорить процессы разработки и поддержки сервисов за счёт внедрения AI-элементов

Требования:

управляли инженерной командой сопоставимого масштаба — примерно 5–10 человек отвечали за найм, развитие, обратную связь, результативность и поставку изменений умеете вести несколько технических направлений, делегировать задачи опытным инженерам и строить процессы, которые не требуют постоянного ручного контроля руководителя имеете опыт разработки и эксплуатации продакшен-сервисов или data‑платформ умеете организовать работу с инцидентами и довести устранение первопричин до результата понимаете распределённые системы, DWH, ETL/ELT, графы зависимостей, оркестрацию, повторные запуски и пересчёты различаете надёжность платформы, своевременность расчёта и качество данных, умеете выстраивать работу по каждому направлению обладаете технической экспертизой на уровне сеньор-инженера, уверенно работаете с SQL и сервисным кодом имеете опыт работы с Python или Go, CI/CD, тестированием и наблюдаемостью умеете вместе с продакт-менеджером превращать проблемы пользователей в приоритетный бэклог и измеримые цели умеете разрешать конфликты приоритетов и принимать решения при изменении вводных умеете внедривать AI-элементы для повышения удобства и производительности сервисов

Будет плюсом: управляли несколькими командами или стримами; развивали оркестраторы, Data Quality‑инструменты, дата-контракты или системы безопасного пересчёта данных

Условия:

возможность развиваться в сильной команде лидеров и помогать расти другим чёткая матрица компетенций с прозрачными ожиданиями на всех уровнях инженерная свобода для реализации масштабных задач расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг‑приложение спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование компенсация питания

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

продакт-менеджер для лидогенерации
продакт-менеджер для лидогенерации

Авито • United States

Remote
USD 120,000 - 180,000
ДМС
Страхование жизни
Онкострахование
+7
Руководитель отдела инфраструктуры для AI-сервисов
Руководитель отдела инфраструктуры для AI-сервисов

Фокскод • United States

Remote
USD 120,000 - 180,000
тимлид SRE дейтинг-сервиса
тимлид SRE дейтинг-сервиса

Twinby Inc. • United States

Remote
USD 180,000 - 240,000
Конкурентная оплата
Возможность формирования команды
Team Lead — Архитектор микросервисов и ментор команды
Team Lead — Архитектор микросервисов и ментор команды

ИТЛ Консалтинг • United States

Remote
USD 120,000 - 160,000
Полный социальный пакет
Участие в архитектурных комитетах
Менторство со стороны CTO
+1
технический лидер
технический лидер

Электронная Москва • United States

Hybrid
USD 140,000 - 190,000
Гибридный режим работы
Корпоративное обучение
Спортивные активности
+1
DevOps-инженер инфраструктуры ЦОД
DevOps-инженер инфраструктуры ЦОД

Электронная Москва • United States

Hybrid
USD 120,000 - 160,000
Hybrid work
Training & courses
Wellness & sports discounts
Технический тимлид
Технический тимлид

SL Soft • United States

Remote
USD 140,000 - 180,000
team lead
team lead

ИТЛ Консалтинг • United States

Remote
USD 120,000 - 160,000
Полный социальный пакет
Участие в архитектурных комитетах
Менторство со стороны CTO
+1
инженер l3 инфраструктуры и эксплуатации
инженер l3 инфраструктуры и эксплуатации

Cloud.ru • United States

On-site
USD 22,000 - 38,000
Гибкий график
Удаленная работа
ДМС со стоматологией
+4
технический менеджер разработки
технический менеджер разработки

UXFeedback • United States

Hybrid
USD 140,000 - 190,000
Annual training grant 30 000 ₽