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AppleOne solicita un Técnico Diesel para diagnosticar, reparar y mantener vehículos diésel en la localidad de Carolina. Se requiere licencia vigente, experiencia en diésel y habilidades en lectura de manuales mecánicos y electrónicos, con enfoque en servicio al cliente.
El puesto implica diagnóstico, reparación y mantenimiento de vehículos diésel, asegurando calidad y cumplimiento de estándares. Ubicación: Carolina, Puerto Rico; modalidad presencial.
Requisitos mínimos del puesto:
Licencia de Técnico Diesel y colegiación vigente.
Experiencia en el servicio de autos Diesel.
Conocimiento para leer libros de mecánica y en electrónica.
Habilidad para diagnosticar problemas.
Orientación de Servicio al Cliente
Localidad Carolina
Salario - $17.67phr.
El Técnico Diesel está a cargo de diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento a vehículos diésel, manteniendo una eficiencia constante y alta calidad.
Responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
Diagnosticar y reparar vehículos diésel según las especificaciones de fábrica, utilizando manuales y herramientas especializadas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad.
Ejecutar reparaciones técnicas especializadas en vehículos diésel, asegurando la correcta funcionalidad y rendimiento de los mismos.
Realizar inspecciones y chequeos generales a vehículos diésel, identificando necesidades de mantenimiento o reparación.
Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans
The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf
For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.
We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.
AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf
We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.