Técnico de Farmacia|Part-time

AppleOne Employment Services; Dorado (PR); On-site; USD 17,000 - 18,000; Part time

Job summary

AppleOne Employment Services busca Técnicos de Farmacia a tiempo parcial para operar en Dorado y Vega Alta, PR. Las responsabilidades incluyen interpretar y despachar recetas, documentar en RX30 y gestionar fármacos controlados, manteniendo perfiles de pacientes y registros completos.

Se requiere formación en tecnología farmacéutica, licencia vigente y conocimiento de normas FDA. Se ofrece oportunidad de empleo en industria healthcare con disponibilidad de horarios variados.

Qualifications

• Grado asociado o curso de Técnico de Farmacia.
• Licencia y certificación vigente o en proceso de obtención.
• Certificado de salud vigente y buena conducta.
• Conocimiento de regulaciones FDA y almacenamiento de medicamentos.

Responsibilities

• Interpretar, rotular y despachar recetas médicas conforme a regulaciones.
• Procesar y documentar recetas en RX30 con precisión.
• Gestionar recetas de medicamentos controlados conforme procesos requeridos.
• Mantener perfiles de pacientes, médicos y registros actualizados.
• Garantizar entrega segura de medicamentos con orientación al paciente.

Skills

Interpretación de recetas

Manejo de RX30

Despacho de medicamentos

Education

Grado Asociado en Técnico de Farmacia

Curso de Técnico de Farmacia

Tools

RX30

Job description

Estamos contratando Técnicos de Farmacia | Part-Time para industria Healthcare en Dorado & Vega Alta, PR

SALARIO:

$12.00 - $13.00 P/H

HORARIO:

• Dorado: Lun-Vie 7AM-8PM |Sáb 9AM-5PM |Dom 10AM-5PM (25 A 30 HORAS)
• Vega Alta: Lun-Vie 7AM-7PM |Sáb 09AM-5PM| Dom 10AM-5PM (25 A 30 HORAS)

ACTIVIDADES:

• Interpretar, rotular y despachar recetas médicas conforme a las regulaciones federales y estatales.
• Procesar y documentar recetas en RX30 garantizando precisión y cumplimiento regulatorio.
• Gestionar recetas de medicamentos controlados mediante los procesos de validación requeridos.
• Mantener actualizados y completos los perfiles de pacientes, médicos y registros relacionados.
• Garantizar la entrega segura de medicamentos mediante la orientación al paciente y la documentación correspondiente.

REQUISITOS:

• Grado Asociado o curso de Técnico de Farmacia
• Licencia y Certificación Vigente, revalida, licencia o registro en proceso,
• Certificado de Salud Vigente
• Conocimiento de las regulaciones de la FDA y las prácticas de almacenamiento de medicamentos
• Certificado de buena conducta vigente.

• Interpretación y procesamiento de recetas médicas
• Manejo de sistema RX30
• Despacho y distribución de medicamentos
• Rotulación de medicamentos conforme a regulaciones aplicables
• Manejo y documentación de medicamentos controlados

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program: https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles' Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.