Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung mit Entwicklungsperspektive

Semcoglas Holding GmbH; Deutschland; Vor Ort; USD 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsförderung, u.a. Bike Leasing

Strukturierter Onboarding-Prozess

Zusammenfassung

Die Semcoglas Holding GmbH sucht Unterstützung im kaufmännischen Bereich in Ohio, USA. Gesucht wird eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und erste Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle. Es erwartet Sie ein strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das Unternehmen bietet eine wertorientierte Teamkultur und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in einer Position mit Verantwortung, z.B. als Assistenz oder Teamkoordination.
• Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei kaufmännischen und organisatorischen Abläufen.
• Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern.
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungspotenzialen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

MS Office Kenntnisse

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Unterstützung und Mitwirkung bei kaufmännischen und organisatorischen Abläufen
• Verantwortung für verschiedene administrative und betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche
• Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung interner Prozesse
• Unterstützung im Controlling sowie bei Auswertungen und Reportings
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungspotenzialen
• Mitwirkung bei Budgetplanungen und wirtschaftlichen Entscheidungen
• Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstandards und organisatorischen Vorgaben
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung im kaufmännischen Umfeld
• Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung

Das bringst Du mit:

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in einer Position mit Verantwortung, z. B. als Assistenz, Teamkoordination oder stellvertretende Funktion
• Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung
• Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Eigeninitiative, Engagement und Teamorientierung

Was wir Dir bieten:

• Die Chance auf den nächsten Karriereschritt im kaufmännischen Bereich
• Intensive Einarbeitung und gezielte Unterstützung bei der Weiterentwicklung zur Führungskraft
• Wertorientierte Team- und Familienkultur
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft bei SEMCO zu gestalten.