Teamlead IT-Infrastruktur & Hosting (m/w/d)

ITB-GmbH Produkt-Informations-Management PIM; Kamp-Lintfort; On-site; USD 102,412 - 136,550; Full time

Benefits offered by this job

Verantwortung mit Wirkung

Kurze Entscheidungswege

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

ITB-GmbH Produkt-Informations-Management PIM sucht einen Teamlead IT-Infrastruktur & Hosting (m/w/d) zur fachlichen und operativen Führung des IT-Teams. Sie setzen klare Prioritäten, Zuständigkeiten und Absprachen, überwachen Aufgaben, Termine und Betriebsrisiken und schaffen den Rahmen für termingerechte Ergebnisse.

Sie bewerten technische Lösungswege, treffen fundierte Entscheidungen und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines IT-Teams oder anspruchsvoller Infrastrukturprojekte.
• Fundierte Erfahrung in Systemadministration, IT-Infrastruktur oder Hosting-Rechenzentren.
• Erfahrung mit Microsoft 365, Windows Server/Active Directory, Linux/Ubuntu, Docker, Hyper-V oder Proxmox, Sophos XGS, Veeam Backup und Checkmk.
• Fähigkeit, technische Aussagen zu prüfen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen.
• Klare, verbindliche Kommunikation sowie offenes Ansprechen von Fortschritten und Herausforderungen.

Responsibilities

• Fachliche und operative Führung unseres IT-Teams mit klaren Zielen, Prioritäten und Zuständigkeiten.
• Steuerung des Tagesgeschäfts, Transparenz über offene Aufgaben, Termine und Betriebsrisiken.
• Verantwortung für stabilen, sicheren und performanten Betrieb des Kunden-Hostings in regionalem Rechenzentrum.
• Bewertung technischer Konzepte und Unterstützung des Teams bei Eskalationen und komplexen Projekten.
• Planung und Steuerung von Infrastruktur- und Modernisierungsvorhaben rund um Server, Virtualisierung, Storage, Netzwerk.
• Weiterentwicklung von Betriebsprozessen, Standards und Dokumentationen für verlässlichen IT-Betrieb.
• Fristgerechtes Nachhalten von Aufgaben sowie frühzeitiges Eingreifen bei Termin- oder Qualitätsgefährdung.

Skills

Teamführung

Priorisierung

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Risikobewertung

Education

IT-Ausbildung oder Studium

Tools

Microsoft 365

Windows Server

Active Directory

Linux/Ubuntu

Docker

Proxmox/Hyper-V

Sophos XGS

Veeam Backup

Checkmk

Job description

Vollzeit

Als Teamlead IT-Infrastruktur & Hosting (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und operative Führung unseres IT-Teams. Du sorgst für klare Prioritäten, verlässliche Zuständigkeiten und eine strukturierte Umsetzung. Dabei behältst Du offene Aufgaben, Termine, Betriebsrisiken und die technische Qualität im Blick und schaffst den Rahmen, in dem Dein Team Themen zuverlässig zum Abschluss bringt.

Technisch bist Du erfahren genug, um Lösungswege fundiert zu bewerten, tragfähige Entscheidungen zu treffen und Dein Team bei komplexen Fragestellungen auf Augenhöhe zu unterstützen. Bei kritischen Störungen oder anspruchsvollen Infrastrukturprojekten greifst Du auch selbst operativ ein. Im Mittelpunkt Deiner Rolle stehen die wirksame Führung des Teams sowie die Weiterentwicklung unserer Betriebsorganisation und IT-Infrastruktur.

Deine Aufgaben

• Fachliche und operative Führung unseres IT-Teams mit klaren Zielen, Prioritäten,
  Zuständigkeiten und verlässlichen Absprachen
• Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Schaffung von Transparenz über offene Aufgaben,
  Termine, Betriebsrisiken und vereinbarte Ergebnisse
• Verantwortung für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unseres Kunden-Hostings in
  einem regionalen Rechenzentrum
• Bewertung technischer Konzepte und Lösungswege sowie Unterstützung des Teams bei
  Eskalationen, kritischen Störungen und komplexen Projekten
• Planung und Steuerung von Infrastruktur- und Modernisierungsvorhaben rund um Server,
  Virtualisierung, Storage, Netzwerk und interne IT
• Weiterentwicklung unserer Betriebsprozesse, Standards und Dokumentationen für einen
  nachvollziehbaren und verlässlichen IT-Betrieb
• Konsequentes Nachhalten vereinbarter Aufgaben und Ergebnisse sowie frühzeitiges Eingreifen, wenn Termine, Qualität oder Betriebssicherheit gefährdet sind
• Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung, Entwicklung, internen Fachbereichen, Dienstleistern,
  Rechenzentrumspartnern und bei Bedarf Kunden

Das macht Dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung oder Steuerung eines IT-Teams, technischer Mitarbeitender oder anspruchsvoller Infrastrukturprojekte
• Fundierte Erfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder im Betrieb von Hosting-und Rechenzentrumsumgebungen
• Erfahrung mit einigen der folgenden Technologien: Microsoft 365, Windows Server und Active Directory, Linux beziehungsweise Ubuntu, Docker, Hyper-V oder Proxmox, Sophos XGS, Veeam Backup und Checkmk
• Fähigkeit, technische Aussagen fundiert zu prüfen, Risiken frühzeitig zu erkennen und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
• Klare und verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, Erwartungen, Fortschritte und Herausforderungen offen anzusprechen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und einem guten Gespür für Menschen

Was wir Dir bieten

• Verantwortung mit Wirkung: Du prägst die Zusammenarbeit im Team und die Qualität unseres IT-Betriebs unmittelbar
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und die Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu verbessern
• Technische Nähe: Du bleibst fachlich in anspruchsvolle Infrastrukturthemen eingebunden und bringst Deine Expertise bei kritischen Situationen und wichtigen Projekten gezielt ein
• Optimale Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu drei Tage Remote-Arbeit und ein Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen
• Standort Kamp-Lintfort: Moderner Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Gebäude im Naturschutzgebiet, nur wenige Minuten von A57 und A42 entfernt
• Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
• Attraktive Benefits: Individuelle Weiterbildungen, interne Schulungen, Job-Rad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und einmal pro Woche ein kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen