IT-System-Engineer Microsoft 365 & Infrastructure (m/w/d)

coretress GmbH; Germany (OH); On-site; USD 49,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Benefits

Job summary

coretress GmbH sucht eine motivierte IT-Fachkraft im Co-Op-Modus, um anspruchsvolle IT-Infrastrukturen zu planen, bereitzustellen und zu betreuen. Du arbeitest eng mit Kunden vor Ort sowie remote, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich durch praxisnahe Aufgaben weiter.

Du bringst Fundierte Praxis in komplexen Infrastrukturen mit, kennst Microsoft 365, Windows Server und Hyper-V, und arbeitest eigenständig an Migrationen mit.

Qualifications

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in IT/Informatik oder gleichwertige Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Windows Server/Hyper-V.
• Analytisch, lösungsorientiert, teamfähig und bereit zu Vor-Ort-Einsätzen.

Responsibilities

• Planung, Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von Windows-Domänen sowie Betreuung von Clients unterschiedlicher OS
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und hybriden Systemumgebungen, Schnittstellen/APIs inkl. Betrieb der Infrastruktur
• Virtualisierung in der Cloud oder On-Premises, primär Basis von Hyper-V
• Implementierung von Sicherheitslösungen (Virenschutz, MDM, EMS)
• Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen; Führerschein Klasse B von Vorteil

Skills

IT-Infrastruktur-Administration

Microsoft 365 Administration

Windows Server

Hyper-V

Netzwerk TCP/IP

Kundenkontakt vor Ort

Deutschkenntnisse

Lernbereitschaft

Education

Berufsausbildung oder Studium in IT/Informatik

Tools

Active Directory

Microsoft 365

Hyper-V

Job description

Deine Position

Warum coretress?

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern IT wirklich gestalten? Du bist neugierig, eignest dir neues Wissen selbstständig an und willst verstehen, was dich, dein Team und unsere Kunden wirklich weiterbringt? Dann passt du zu uns.

Bei coretress zählen Vorwärtsdrang, Initiative und Verantwortung. Wir warten nicht darauf, dass andere Probleme lösen, sondern packen selbst an, bringen Ideen ein und treiben Themen aktiv voran. Neue Technologien sehen wir als Chance, nicht als Last.

Du bekommst bei uns den Raum, dich weiterzuentwickeln, eigene Impulse zu setzen und Verantwortung für deine Themen zu übernehmen. Gleichzeitig arbeiten wir als Team eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und verfolgen ein gemeinsames Ziel: IT-Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig weiterbringen.

Was uns dabei besonders wichtig ist: Wir bauen keine Pflasterlösungen. Statt ein Problem mehrfach notdürftig zu beheben, lösen wir es einmal richtig. Durchdacht, sauber, skalierbar und langfristig tragfähig.

Deine Vorteile bei coretress

Deine Aufgaben sind vielfältig, kein Tag ist wie der andere:

• Planung, Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von Windows-Domänen auf Basis von Active Directory inkl. weiterer Serverrollen, dazu die Betreuung von Clients mit unterschiedlichen Betriebssystemen inkl. IT-Support per Telefon, Fernwartung und beim Kunden vor Ort
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie mit hybriden Systemumgebungen auf Basis von Microsoft Active Directory und Microsoft 365 - von der Administration über die Integration von Schnittstellen und APIs bis hin zum Betrieb der zugrunde liegenden Infrastruktur.
• Virtualisierung in der Cloud oder On-Premises, insbesondere auf Basis von Microsoft Hyper-V
• Implementierung von Sicherheitslösungen für unsere Kunden (z. B. Virenschutz, Mobile Device Management, Microsoft EMS Services)
• Linux Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtiger ist uns, dass du dir neues Wissen selbstständig aneignen kannst und möchtest.

Deine Herausforderung

Starte deine IT-Karriere im Co-Op-Mode

Dein Profil

Dein Beitrag

Was du mitbringst

• Fundierte praktische Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen. Idealerweise hast du bereits ein Migrationsprojekt fachlich begleitet oder angeleitet. Entscheidend ist, dass du dich selbstständig und sicher in unterschiedliche Kundenumgebungen einarbeiten kannst.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich IT / Informatik oder eine gleichwertig erworbene Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und Microsoft-Domänennetzwerken, besonders Windows Server und Microsoft Hyper-V
• Das OSI-Modell ist für dich kein theoretisches Buchwissen, sondern ein Werkzeug
• Du weißt, auf welcher Schicht ein Problem sitzt, und grenzt Fehler entsprechend strukturiert ein
• Infrastrukturdienste wie TCP/IP, Routing, Switching und DNS gehören für dich zum täglichen Handwerk
• Im Umgang mit Kunden trittst du - ob vor Ort oder am Telefon - freundlich, kompetent und lösungsorientiert auf. Du packst ein Problem lieber einmal richtig an, statt es notdürftig zu flicken - damit sich der Kunde nicht ein paar Wochen später mit demselben Anliegen erneut melden muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da du regelmäßig technische Sachverhalte mit deutschsprachigen Kunden abstimmst und dokumentierst. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Vor allem bringst du echte Neugier und Lernbereitschaft mit. Du möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln, eignest dir neues Wissen selbstständig an und siehst neue Technologien nicht als Hürde, sondern als Chance.
• Du denkst analytisch und eigenverantwortlich, kommunizierst stark und bleibst flexibel
• Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, damit du unsere Poolfahrzeuge nutzen kannst.
• Zuverlässigkeit und Teamgeist

Wir bieten dir

Bei uns hört das Lernen nach dem ersten Arbeitstag nicht auf, ganz im Gegenteil. Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben, weil wir wissen: Wer sich entwickelt, bringt sich und uns weiter. Du bekommst den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und an echten Herausforderungen zu wachsen.
Darüber hinaus erwarten dich bei coretress weitere attraktive Benefits. Einen vollständigen Überblick findest du hier:Zu unseren Benefits

Deine Ziele

Ergreife die Chance und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir fördern Chancengleichheit und vergüten nach objektiven, transparenten und geschlechtsneutralen Kriterien. Die Eingruppierung erfolgt anhand Qualifikation, Berufserfahrung, Aufgabenumfang und Verantwortungsgrad.