Team lead команды разработки в финтех

Uzum; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

IT-виза

Relocation пакет

ДМС

Дисконт-программы

Job summary

Uzum ищет тим-лида, который возьмёт на себя руководство командой из 7 специалистов: 2 системных аналитика, 3 бэкенд-разработчика (Java) и 2 QA-инженера. Это управленческая роль с фокусом на процессы, людей и развитие продукта, но с инженерным бэкграундом, чтобы разговаривать с командой на одном языке.

Задачи включают управление бэклогом и процессами поставки ценности, развитие команды и архитектурных решений, отслеживание метрик, найм и взаимодействие со стейкхолдерами.

Qualifications

• Опыт управления командой разработки от 4 лет
• Инженерный бэкграунд в бэкенд-разработке (желательно Java)
• Опыт в финтехе: платежные API, интернет-эквайринг, процессинг
• Понимание архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем
• Умение выстраивать процессы и работать с несколькими стейкхолдерами
• Опыт управления инцидентами и критическими сервисами
• Будет плюсом: знание платёжных сетей и Kubernetes

Responsibilities

• Управлять бэклогом, каденциями и процессом поставки ценности
• Отслеживать и улучшать метрики команды, совершенствовать процесс производства
• Проводить регулярные 1-to-1, формировать планы развития
• Управлять рисками и зависимостями
• Устранять узкие места в работе команды
• Участвовать в найме и кадровых решениях
• Развивать инженерную культуру и качественный код
• Прорабатывать архитектурные решения и контракты API
• Разбирать инциденты и управлять дежурствами
• Мониторить сервисы и реагировать на алерты
• Управлять техническим долгом и инвестициями
• Контролировать жизненный цикл разработки и CI/CD
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и интеграторами
• Анализировать требования и участвовать в кик-офф
• Давать оценку технической реализации
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами
• Понимать продукт и бизнес-процессы
• Обеспечивать прозрачность статуса проектов перед руководителем

Skills

Управление командой

Бэкенд-разработка

Java

Управление стейкхолдерами

Управление инцидентами

Education

Инженерное образование

Tools

Kubernetes

Job description

Описание

Мы ищем Team Lead, который возьмёт на себя управление командой из 7 человек: 2 системных аналитика, 3 бэкенд-разработчика (Java) и 2 QA-инженера. Это управленческая роль с фокусом на процессы, людей и развитие продукта, но с обязательным инженерным бэкграундом - вам нужно будет говорить с командой на одном языке.

Задачи

• Управлять бэклогом, каденциями и процессом поставки ценности
• Отслеживать и улучшать метрики команды, совершенствовать процесс производства
• Проводить регулярные 1-to-1, выстраивать индивидуальные планы развития, помогать участникам команды расти
• Управлять рисками и зависимостями
• Находить и устранять бутылочные горлышки
• Участвовать в найме и принимать кадровые решения
• Развивать инженерную культуру команды, стандарты качества кода и код-ревью
• Прорабатывать архитектурные решения, валидировать совместно с командой контракты АРІ и модели данных, определять границы сервисов
• Разбирать инциденты и управлять дежурствами
• Мониторить текущее состояние систем и сервисов, реагировать на алерты и пороговые значения
• Управлять техническим долгом и аргументировать перед бизнесом необходимость технических инвестиций
• Контролировать и улучшать эффективность жизненного цикла разработки, CI/CD и деплоя сервисов
• Взаимодействовать со стейкхолдерами, партнёрами и интеграторами, которые подключают BaaS-решение
• Анализировать и оценивать качество требований, участвовать в кик-офф встречах со стороны технической команды
• Давать оценку технической реализации
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами
• Глубоко понимать продукт и связанные бизнес-процессы
• Обеспечивать прозрачность по статусу проектов и состоянию команды перед руководителем направления
• Вовремя предлагать решение проблемы

Требования

• Опыт управления командой разработки от 4 лет
• Инженерный бэкграунд в бэкенд-разработке (желательно Java)
• Опыт работы в финтехе: платёжные АРІ, интернет-эквайринг, процессинг или смежные области
• Понимание архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем
• Умение выстраивать процессы и работать с несколькими стейкхолдерами одновременно
• Опыт управления инцидентами и работы с критичными для бизнеса сервисами
• Будет плюсом: Применение Kanban-практик; Знакомство с платёжными сетями Узбекистана (HUMO, Uzcard) или международными (Visa, Mastercard); Опыт взаимодействия с внешними партнёрами; Понимание стандарта безопасности карточных данных (PCI DSS); Опыт работы с Kubernetes

Условия

• Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей
• Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям
• Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде
• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет
• Широкие возможности для обучения
• Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
• Отсутствие бюрократии
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира