engineering manager финансовых сервисов

NDA; United States; Remote; USD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Полная удалёнка

Возможность релокации

Компенсация инструментов ИИ

Job summary

NDA ведет разработку глобальной цифровой финансовой экосистемы и ищет лидера для управления межфункциональной командой бэкенд‑разработки из 6–12 человек. Ваша роль — от анализа требований до релиза и эксплуатации, включая архитектурное выстраивание и контроль качества.

Кандидат с опытом в финтехе/банковском секторе, знанием Scrum/Kanban и русским языком как основным рабочим, приветствуется. Условия предлагают гибкую удалёнку и работу в международном хабе, конкурентную оплату и автономию в

Qualifications

• Опыт управления бэкенд-командами от 3 лет.
• Глубокая бэкенд-разработка на Java или Go.
• Опыт Scrum или Kanban и регулярных релизов.
• Опыт в финтехе/банковском сектора или PayTech.
• Понимание высоконагруженных распределённых систем.
• Русский — рабочий язык команды.
• Опыт запуска продуктов или инженерных команд с нуля — плюс.

Responsibilities

• Управлять полным циклом разработки в кросс-функциональной команде 6–12 человек.
• Формировать новые продуктовые потоки, нанимать и собирать команды с нуля.
• Определять архитектуру сервисов и согласовывать техническое видение.
• Обеспечивать качество, наблюдаемость и отказоустойчивость.
• Совместно с менеджером продукта формировать, оценивать и приоритизировать бэклог.
• Развивать инженерную культуру: проводить встречи, наставлять и проводить интервью.

Skills

Управление командами

Java/Go backend

Scrum/Kanban

Финтех/банковский опыт

Распределённые системы

Русский язык

Job description

Описание

Международный продуктовый финтех развивает цифровую финансовую экосистему для миллионов пользователей. Компания разрабатывает платформу B2C- и B2B-сервисов: от транзакционных и платёжных решений до кредитно-финансовых продуктов. Процессы и разработка строятся в формате фаст-трека: с минимальным временем выхода на рынок, продуктовыми экспериментами и регулярным запуском новых направлений.

Задачи

• Управлять полным циклом разработки в кросс-функциональной команде из 6–12 человек: от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза и эксплуатации
• Формировать новые продуктовые потоки, нанимать и собирать команды с нуля, участвовать в разработке на этапе запуска
• Определять архитектуру сервисов команды, согласовывать техническое видение с другими командами и архитекторами, системно работать с техническим долгом
• Обеспечивать качество и надёжность, включая наблюдаемость, отказоустойчивость и управление инцидентами
• Совместно с менеджером продукта формировать, оценивать и приоритизировать бэклог
• Развивать инженерную культуру: проводить встречи один на один, формировать планы развития, наставлять и проводить технические интервью

Требования

• Опыт управления командами бэкенд-разработки от 3 лет
• Глубокая экспертиза в бэкенд-разработке на Java или Go, готовность работать с кодом и проводить проверку кода
• Практический опыт построения процессов поставки по Scrum или Kanban и регулярных релизов
• Опыт работы в финтехе, банковском секторе или высоконагруженных проектах электронной коммерции и PayTech
• Понимание принципов проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых распределённых систем
• Рабочий язык команды — русский
• Будет плюсом: опыт запуска продуктов или инженерных команд с нуля

Условия

• Гибкий формат работы: полная удалёнка или поддержка при релокации в международный хаб компании
• Автономия в решениях и ответственность за архитектуру, процессы и формирование собственной команды
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по результатам интервью
• Компенсация подписок на инструменты искусственного интеллекта, включая ChatGPT и GitHub Copilot