Head of technical unit in acquiring

Uzum; United States; Hybrid; USD 150,000 - 270,000; Full time

Benefits offered by this job

Гибридный формат работы

Релокационный пакет

Поддержка IT-визы/визовых вопросов

Обучение и развитие

Работа в международной Fintech среде

Job summary

Uzum ищет старшего руководителя инженерного направления для объединения трех продуктов в единую доменную область: Checkout, In-app, POS. Ваша миссия — выстроить общий стратегический подход, архитектуру и культуру инженерии, запустив новое направление интеграции и сформировав команду с нуля.

Вы будете политически и технически сотрудничать с бизнесом и стейкхолдерами, управлять процессами и ROADMAP домена, внедрять современные практики разработки и ускорять рост команды в условиях финтех среды.

Qualifications

• Опыт управления 3+ командами разработки (формальные и неформальные лидеры).
• Умение менять процессы на уровне направления и компании.
• Опыт создания и трансформации архитектурных решений под нагрузкой.
• Готовность разбираться с легаси и конвертировать в целевые решения.
• Способность формировать и развивать команды разработки.
• Умение обосновывать важность технических решений бизнесу и коллегам.

Responsibilities

• Выстроить единую стратегию доменной области из нескольких команд.
• Запустить новое направление: интеграция вендорского решения, передача знаний, сборка команды.
• Участвовать в приоритизации бизнес-целей и технических инициатив.
• Участвовать в ключевых архитектурных решениях и целевой архитектуре домена.
• Становиться партнером для стейкхолдеров в roadmap домена.
• Управлять процессами в рамках домена и быстрорастущей компании.
• Снижать сложность жизни инженеров и техлидов, делая работу проще и фокусированнее.
• Планировать деятельность команд и направлений в своей области ответственности.

Skills

Управление 3+ командами

Изменение процессов на уровне компании

Архитектура систем под нагрузку

Работа с легаси и трансформация

Создание и трансформация команд

Обоснование технических решений бизнес

Развитие инженерной культуры

Опыт в эквайринге/платежах/финтехе (бз

Job description

Описание

Основной challenge — собрать три продукта (Checkout, In-app, POS) в единый инженерный домен с общей стратегией, архитектурой и инженерной культурой. Два направления зрелые, третье — запустить с нуля и интегрировать.

Задачи

• Выстроить единую стратегию новой доменной области из нескольких кросс-функциональных команд разработки
• Запустить новое направление: интеграция решения вендора, передача знаний, сборка команды с нуля
• Участвовать в приоритизации вместе с продуктом — от бизнес-целей до технических инициатив
• Участвовать в ключевых архитектурных решениях и формировать целевую архитектуру домена
• Быть партнёром для стейкхолдеров в формировании roadmap домена
• Управлять процессами и подходами в рамках домена и быстро растущей компании
• Делать жизнь инженеров и технических лидеров в командах проще и сфокусированнее
• Планировать деятельность команд и направлений в своей области ответственности

Требования

• Опыт управления 3+ командами разработки через формальных и неформальных лидеров (2+ года)
• Опыт осознанного изменения процессов на уровне направления/компании
• Опыт построения архитектур систем под нагрузкой
• Готовность разбираться в легаси, трансформируя в целевые решения
• Опыт создания и трансформации команд разработки
• Умение обосновывать важность технических решений бизнесу и другим командамОпыт развития инженерной культуры
• Будет плюсом: опыт в эквайринге, платежах или финтехе

Условия

• Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей
• Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям
• Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде
• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет
• Широкие возможности для обучения
• Отсутствие бюрократии
• Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
• Формат работы гибрид. Первые 3 месяца onboarding в Ташкенте, далее — из любой точки мира с регулярными командировками в Ташкент. Также есть возможность релокации в Ташкент