Team lead java backend in mobile banking

DCloud; United States; Remote; USD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Компьютер/монитор по выбору сотрудника

Компенсация лицензий на IDE

Скидки на изучение английского и курсы

Job summary

DCloud — сплоченное сообщество разработчиков, занимающееся созданием проектов с нуля для крупных корпораций и известных стартапов. Вакансия предполагает руководство IT-командой до 12 человек, обеспечение эффективной разработки и внедрения функций с использованием микросервисной архитектуры.

Кандидат должен иметь опыт работы с Java 11, Spring, микросервисами и Agile-практиками, а также навыки координации задач и взаимодействия с заказчиками.

Qualifications

• Требуется опыт разработки бэкенда и микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с Java 11 и Spring Framework.
• Опыт внедрения Agile-практик и работы с Jira/Confluence.
• Управление командой разработки от 1,5 лет приветствуется.

Responsibilities

• Организация работы ИТ-команды до 12 человек, найм и мотивация сотрудников.
• Контроль разработки нового функционала: сбор требований, разработка, тестирование и внедрение.
• Работа с backлогом и координация кросс-функциональных команд.
• Проектирование масштабируемых и высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры.

Skills

Java 11

Spring Framework

Microservices

Distributed systems

Agile practices

Jira

Confluence

Team leadership

Backend development

Tools

Docker

Kubernetes

OpenShift

Job description

Описание

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Задачи

организация работы ИТ-команды (до 12 человек), включая найм и мотивацию сотрудников организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения работа с backlog команды, совместно с владельцем продукта — включение задач в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры формирование стандартов разработки

Требования

Ответственность и самодисциплина Умение эффективно использовать своё время и время команды Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком) опыт управления командой разработчиков — от 1,5 лет опыт разработки бэкенда для мобильных приложений опыт практической разработки микросервисов опыт проектирования высоконагруженных систем знание технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределённых решений опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence Будет плюсом: знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО), а также банковских продуктов и процессов; понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift; опыт управления кросс-функциональными командами

Условия

Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить. Лицензии на IDE - компенсируем. Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.