Team lead mobile backend

ОДуо; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Equipment provided

IDE licenses reimbursed

English courses discount

Employee family courses

Job summary

ODuo ищет руководителя IT-команды в США для организации и мотивации команды до 12 человек, разработки и внедрения функционала, управления бэклогом и требованиями заказчика.

Кандидат должен иметь опыт проектирования высоконагруженных систем, владение Java 11 и Spring Framework, а также навыки работы в Agile с использованием Jira и Confluence. Предусмотрены гибкие подходы и поддержка развития сотрудников.

Qualifications

• Опыт управления командой разработчиков — от 1,5 лет.
• Опыт разработки бэкенда для мобильных приложений.
• Опыт практической разработки микросервисов.
• Опыт проектирования высоконагруженных систем.
• Знание Java 11 и Spring Framework.
• Опыт работы в Agile, Jira, Confluence.

Responsibilities

• Организация работы ИТ-команды (до 12 человек), включая найм и мотивацию сотрудников.
• Организация и контроль разработки нового функционала: сбор требований, разработка, тестирование и внедрение.
• Работа с backlog команды совместно с владельцем продукта: приоритизация задач и обоснование необходимости реализации.
• Проектирование гибких, масштабируемых и высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры.
• Формирование стандартов разработки.

Skills

Java 11

Spring Framework

Microservices

Backend development

Agile methodologies

Jira

Confluence

Kubernetes

Tools

Docker

Kubernetes/OpenShift

Job description

Описание

Мы — аккредитованная IT-компания ODuo. С 2010 года разрабатываем комплексные IT-решения для бизнеса, используя современные технологии в области AI, Enterprise-разработки и микросервисной архитектуры. Если тебе близки интересные технологические вызовы, свобода в решениях и возможность влиять на результат — присоединяйся к ODuo! У нас ценят инициативу, уважают личное время и поддерживают здоровую рабочую атмосферу.

Задачи

организация работы ИТ-команды (до 12 человек), включая найм и мотивацию сотрудников организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения работа с backlog команды, совместно с владельцем продукта — включение задач в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры формирование стандартов разработки

Требования

Ответственность и самодисциплина Умение эффективно использовать своё время и время команды Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком) опыт управления командой разработчиков — от 1,5 лет опыт разработки бэкенда для мобильных приложений опыт практической разработки микросервисов опыт проектирования высоконагруженных систем знание технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределённых решений опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence Будет плюсом: знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО), а также банковских продуктов и процессов; понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift; опыт управления кросс-функциональными командами

Условия

• Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели).
• Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить.
• Лицензии на IDE - компенсируем.
• Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.