Este es un puesto de supervisor de primera línea que apoya la cultura de Seguridad por encima de Todo de FedEx y gestiona operaciones específicas diarias y un personal asignado. Responsable de garantizar la clasificación segura y eficiente de paquetes mediante la gestión de Manipuladores de Paquetes. El Supervisor de Operaciones también puede administrar empleados y funciones administrativas y garantizar que los procesos administrativos cumplan con las políticas y procedimientos de FedEx y las regulaciones gubernamentales.
FUNCIONES ESENCIALES:
- Actúa como defensor de la cultura de Seguridad por encima de Todo de FedEx y apoya todas las iniciativas relacionadas;
- Las responsabilidades de gestión incluyen, pero no se limitan a: contrataciones, despidos, capacitación, reconocimiento y recompensas, evaluación y gestión del desempeño, disciplina, abordar las preocupaciones de los empleados y productividad del personal;
- Planifica, organiza, contrata, dirige y controla operaciones específicas diarias;
- Responsable de asignar y gestionar empleados para garantizar la clasificación segura y eficiente de paquetes a través de la instalación, minimizando los costos operativos y maximizando la calidad operativa, incluyendo el movimiento, seguimiento y administración de remolques (en conjunto con el departamento de transporte según corresponda);
- Analiza el rendimiento operativo a través de observación directa, interpretación de informes y colaboración con otros. Determina oportunidades de mejora de las métricas clave y ejecuta planes de acción para lograr resultados;
- Lidera reuniones diarias de empleados y/o de planificación para garantizar la comunicación de la fuerza laboral y la comprensión de las actualizaciones operativas y los objetivos diarios;
- Incluye comunicación y oratoria para audiencias pequeñas y grandes de forma regular;
- Participa en el desarrollo y es responsable de administrar estrategias de relaciones laborales de la empresa, incluyendo el mantenimiento de la confidencialidad de dichos materiales y asuntos;
- Participa en el desarrollo y es responsable de administrar estrategias y programas de seguridad de la empresa;
- Investiga, resuelve y/o escala problemas de servicio al cliente, según corresponda;
- Responsable de capacitar a nuevos empleados sobre las responsabilidades laborales y las expectativas de desempeño y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y otros requisitos de capacitación de FXG, incluyendo pero no limitado a capacitación relacionada con garantía de calidad, SWAK, materiales peligrosos, capacitación de Video Event Data Recorder (VEDR), y seguridad en la plataforma;
- Mentoriza y desarrolla habilidades críticas para nuevos y/o menos experimentados Supervisores de Operaciones;
- Se adapta rápidamente al cambio para satisfacer las necesidades dinámicas del negocio;
- Muestra flexibilidad y sentido de urgencia apropiado, mientras lidera y compromete a los empleados de manera positiva y profesional;
- Realiza otras tareas según se asigne.
Educación mínima:
- Diploma de escuela secundaria o GED requerido;
- Título universitario preferido;
- En lugar de experiencia, programa de certificación o Grado Asociado en area relacionada o 2+ años de cursos universitarios hacia un título;
- Grado de Bachiller (preferido).
Experiencia mínima:
Seis (6) meses de experiencia requerida en las siguientes áreas: manipulador de paquetes en FedEx, entorno de ritmo rápido (comercio minorista, hospitalidad, centro de cumplimiento, almacén, muelle o funciones de stock/movimiento de stock), experiencia militar con honorable despido o experiencia de supervisión.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
- Capacidad de inspirar una visión compartida y empoderar y motivar a un equipo;
- Demostrada capacidad de construir profesionalismo y liderar efectivamente un equipo e influir positivamente en diversos grupos;
- Habilidad probada para aplicar buen juicio comercial para establecer y alcanzar objetivos;
- Habilidades de comunicación verbal y escrita necesarias para comunicarse con varios niveles de audiencia y tamaños de grupo;
- Capacidad de proporcionar efectivamente a los empleados instrucciones sobre proceso y práctica;
- Capacidad de leer, interpretar y sacar conclusiones de datos numéricos e información escrita;
- Habilidades de software, incluyendo el uso de software de Microsoft Office y aplicaciones web;
- Capacidad de mantener un conocimiento de trabajo de proyectos tecnológicos relevantes, incluyendo varios dispositivos y aplicaciones informáticas;
- Capacidad de mentorizar, capacitar y actuar como recurso de conocimiento para otros empleados.
Condiciones laborales:
- Puede necesitar levantar y cargar hasta 50 libras;
- Puede trabajar en temperaturas calientes o frías;
- Puede trabajar en un entorno con ruido fuerte y humos;
- Viaje mínimo requerido.
Salario:
Salario: $24.75-$38.43/hr. Este puesto en esta ubicación también es elegible para una diferencia salarial geográfica de hasta el 25%.
Federal Express Corporation es un Empleador de Igualdad de Oportunidades incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se proporcionan acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que necesiten acomodaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca sus Derechos; Transparencia Salarial; Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA); Ley de Protección del Poligrafo para Empleados. Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados de EE. UU.).