Mgr Global Security

FedEx; Miami (FL); On-site; USD 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

FedEx busca un Gerente de Seguridad para liderar un programa integral de seguridad, aviación y cumplimiento regulatorio basado en riesgos operativos. Coordina políticas para proteger empleados, activos y marca, y lidera un equipo de seguridad regional.

Se requiere experiencia en gestión de seguridad, interacciones con autoridades y manejo de investigaciones, con capacidad para viajar y supervisar múltiples ubicaciones. Se ofrecen oportunidades de desarrollo y un entorno corporativo global.

Qualifications

• Licenciatura en seguridad, criminología o campo relacionado
• 5+ años de experiencia en seguridad corporativa o aplicación de la ley
• Conocimiento de derecho penal relacionado con robo y fraude de carga
• Experiencia en testimonios en sala de juicio
• Capacidad para dirigir investigaciones
• Capacidad para viajar y trabajar de forma independiente

Responsibilities

• Supervisar operaciones de seguridad de la región asignada.
• Trabajar con autoridades locales, estatales y federales para identificar patrones.
• Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y protocolos de seguridad.
• Asistir y apoyar a centros de servicio en prácticas de seguridad física.
• Proporcionar evaluaciones de mantenimiento empresarial y vulnerabilidad.
• Supervisar todas las operaciones de seguridad de las instalaciones y activos.
• Apoyar liderazgo para mantener un entorno de trabajo seguro.
• Monitorear tendencias de seguridad e comunicarlas a la dirección.
• Reevaluar ubicaciones y optimizar costos de seguridad.
• Gestionar y mentorizar a un equipo de seguridad.
• Asegurar la seguridad de empleados, instalaciones y propiedad.
• Realizar otras tareas asignadas

Skills

Liderazgo

Gestión de seguridad

Análisis de riesgos

Políticas de seguridad

Investigaciones

Microsoft Office

Comunicación

Trabajo en equipo

Education

Licenciatura/Equivalente

Job description

El Gerente de Seguridad administra y lidera un programa de seguridad/aviación y regulatorio basado en riesgos operativos, con responsabilidad por el desarrollo, implementación y gestión de estrategias de seguridad integrales destinadas a proteger a los empleados, los activos y la marca de la empresa. Este rol exige un pensador estratégico con sólidas habilidades de liderazgo y amplia experiencia en gestión de seguridad. Las responsabilidades clave incluyen supervisar la gestión y administración de todas las funciones relacionadas con la seguridad en la región asignada. El Gerente de Seguridad desarrollará e implementará programas de seguridad en todas las ubicaciones de la región asignada para proteger la carga de los clientes y los activos de la empresa contra el robo o el fraude. Además, este rol implica colaborar con representantes de la dirección para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.

Función Esencial:

• Supervisa las operaciones de seguridad de la región asignada.
• Trabaja de cerca y diligentemente con autoridades locales, estatales y federales para identificar patrones locales y nacionales.
• Desarrolla e implementa políticas, procedimientos y protocolos de seguridad, mientras colabora con los equipos de Centro de Excelencia para educar a la dirección local en aplicaciones de seguridad física, prevención del delito y reportes adecuados.
• Asiste y apoya a los centros de servicio en el mantenimiento de prácticas de seguridad física creíbles.
• Proporciona evaluaciones de mantenimiento empresarial y vulnerabilidad para determinar el nivel de riesgo y vulnerabilidad.
• Supervisa todas las operaciones de seguridad de las instalaciones y activos de la empresa, incluyendo el cumplimiento de asuntos regulatorios estatales y federales.
• Apoya a la dirección y al liderazgo en la capacidad de proporcionar un entorno de trabajo seguro para los empleados, gestionando el riesgo mediante la implementación y aplicación de estándares de seguridad, midiendo el cumplimiento y desarrollando/manteniendo una cultura de seguridad.
• Capacidad para monitorear y analizar tendencias de seguridad e inteligencia para abordar proactivamente posibles asuntos de seguridad y poder comunicar las tendencias a la dirección superior y a los socios comerciales regionales/globales.
• Reevalúa continuamente las ubicaciones y reduce los gastos de fuerza de seguridad, cuando y donde sea aplicable, mediante compensación tecnológica.
• Gestiona, lidera y mentoriza a un equipo de profesionales de seguridad.
• Asegura la seguridad de los empleados, las instalaciones y la propiedad de los clientes, supervisando especialistas de seguridad, investigadores, oficiales de seguridad, monitoreando el desempeño de los guardias de seguridad contratados y otros empleados de seguridad asignados.
• Realiza otras tareas según se asigne.

Educación Mínima:

Licenciatura/Equivalente.

Experiencia Mínima:

5 años de experiencia en aplicación de la ley o seguridad corporativa.

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:

• Conocimiento y experiencia en derecho penal relacionado con el robo y fraude de carga a nivel local, estatal y federal dentro de todas las jurisdicciones donde FedEx realiza negocios.
• Experiencia en testimonios en sala de juicio relacionados con las reglas de evidencia y derecho penal.
• Habilidad probada para dirigir investigaciones mientras se adhiere a la Constitución de los Estados Unidos.
• Capacidad para realizar vigilancia encubierta sin ser detectado.
• Sólidos conocimientos de tecnologías de seguridad y gestión de casos.
• Fuertes habilidades de liderazgo, resolución de problemas, organización y toma de decisiones.
• Experiencia y capacidad para usar software de Microsoft Office, incluyendo pero no limitado a; Word, Excel y Outlook.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para seguir instrucciones y completar la capacitación requerida.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.

Condiciones del Trabajo:

Debe estar dispuesto a viajar.

Federal Express Corporation es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad.

Se proporcionan acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud.

Los solicitantes que necesiten acomodaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con [e-mail].

Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca sus Derechos, Transparencia Salarial, Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección del Empleado contra la Poligrafo.

Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos, Servicio de Ciudadanía e Inmigración (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.).