Strategic M&A & Growth Lead - Wind & BESS (Benelux)

ENGIE; United States; Hybrid; USD 76,000 - 131,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

Variabele beloning tot 19,18% van vast

Pensioen ABP (70% kosten voor ENGIE)

Persoonlijk ontwikkelbudget €500 per-Δ

Mobiliteitsmogelijkheden (leasefiets/’

Job summary

ENGIE zoekt een Business Developer NL & M&A Manager die de regie neemt over M&A op Benelux-niveau en actief bedrijfsontwikkeling in Nederland uitvoert. Je identificeert overnamekansen in wind en BESS, bouwt een sterke projectpijplijn en koppelt externe kansen aan interne realisatie.

Je leidt multidisciplinaire teams en combineert financiën, recht, techniek en commercie om initiatieven tot investeringsbesluit te brengen. Hybrid werken en flinke groeikansen staan centraal.

Qualifications

• Masterdiploma in techniek, finance, economie of gelijkwaardig.
• 5–10 jaar ervaring in M&A, corporate finance, investeringen of business development in energie/infrastructuur.
• Ervaring met duurzame energie is een sterke pré.
• Goede kennis van de Nederlandse/Benelux-energietransitie en markt.
• Sterke vaardigheden in deals sluiten, projectstructurering en onderhandelen.

Responsibilities

• Leidt M&A-activiteiten in de Benelux en realiseert overnamekansen in wind en BESS.
• Stimuleert strategische samenwerkingen en onderhoudt relaties met ontwikkelaars en investeerders.
• Creëert groeikansen zoals modernisering van windprojecten en gecombineerde wind-BESS-oplossingen.
• Ontwikkelt en verdedigt investeringsvoorstellen en versterkt ENGIE's marktpositie.
• Bevordert een sterke HSE-cultuur bij ontwikkeling en overname van projecten.

Skills

Dealmaking

Financiële modellering

Onderhandelen

Stakeholder management

Strategisch denken

Projectleiding

Education

Masterdiploma in techniek/finance/economie

Job description

ENGIE zoekt een Business Developer NL & M&A Manager die de regie neemt over M&A op Benelux-niveau en actief bedrijfsontwikkeling in Nederland uitvoert. Je identificeert overnamekansen in wind en BESS, bouwt een sterke projectpijplijn en koppelt externe kansen aan interne realisatie.

Je leidt multidisciplinaire teams en combineert financiën, recht, techniek en commercie om initiatieven tot investeringsbesluit te brengen. Hybrid werken en flinke groeikansen staan centraal.