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Benefits offered by this job
Développement professionnel
Environnement dynamique
Job summary
Une grande institution bancaire recherche un leader exceptionnel pour gérer une équipe diversifiée à New York. Le candidat idéal aura plus de 6 ans d'expérience, dont 4 ans en gestion des personnes, et une solide connaissance des services bancaires. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des risques. Des opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique sont offerts dans le cadre d'une culture centrée sur le client.
Qualifications
6+ ans d'expérience pertinente.
4+ ans d'expérience en gestion des personnes.
Connaissance approfondie des domaines fonctionnels clés.
Responsibilities
Gérer une grande équipe avec divers points de contact internes et externes.
Fournir des solutions centrées sur le client.
Diriger des initiatives stratégiques et des projets fonctionnels.
Skills
Gestion des processus
Compétences analytiques
Gestion d'équipe
Négociation
Communication efficace
Priorisation des tâches
Education
Diplôme de premier cycle / diplôme de collège
Tools
Outils logiciels analytiques
Job description
Une grande institution bancaire recherche un leader exceptionnel pour gérer une équipe diversifiée à New York. Le candidat idéal aura plus de 6 ans d'expérience, dont 4 ans en gestion des personnes, et une solide connaissance des services bancaires. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des risques. Des opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique sont offerts dans le cadre d'une culture centrée sur le client.