Store Manager

EZCORP, Inc.; Oklahoma City (OK); On-site; USD 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Health benefits

401(k) plan

Paid time off

Discounts

Bonuses potential

Career growth

Job summary

EZCORP, Inc. en Oklahoma City busca un Store Manager para liderar, entrenar y desarrollar a un equipo de 3 a más de 10 Asociados de Ventas, brindando un servicio al cliente excepcional en transacciones de empeño y ventas.

Se requiere diploma de high school o GED, 1 año o más en gestión, habilidades de negociación y comunicación, y capacidad para planificar horarios y metas.

Qualifications

• Experiencia de 1 año o más en gestión o supervisión.
• Capacidad para explicar diversas soluciones y sus beneficios a los clientes.
• Conocimientos de mercadotecnia y participación comunitaria (deseable).
• Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil.
• Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes.

Responsibilities

• Analizar reportes y estados de rentabilidad, proponiendo planes de acción.
• Reclutar, capacitar e integrar al equipo, supervisando resultados.
• Brindar capacitación y desarrollo para alcanzar metas de desempeño.
• Asegurar cumplimiento operativo mediante programación y seguimiento.
• Gestionar precios y promociones conforme a directrices.
• Proteger mercancía con medidas de seguridad.
• Promocionar y exhibir mercancía manteniendo normas de la tienda.
• Cumplir requisitos legales y procedimientos operativos.
• Mantener operaciones coordinando programas de personal.

Skills

Liderazgo

Capacidad de entrenar

Mentoría

Negociación

Atención al cliente

Comunicación

Gestión del tiempo

Organización

Education

Diploma de high school o GED

Job description

Store Manager# Opciones de desarrollo profesional## Store ManagerSolicitar: Oklahoma City, OK: Tiempo completo: Publicado hoy: JR131677Address: 2027 N. W. 23rd Street Oklahoma City, Oklahoma 73106Brand: EZPawnQueremos que te unas a nosotros para desarrollar una **carrera**, no solo un empleo. En EZCORP buscamos Miembros del Equipo que lideren hoy y estén preparados para asumir mayores responsabilidades mañana. Cuando aportas tu pasión por brindar un servicio excepcional, nosotros te ofrecemos desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento para fortalecer tus habilidades en un entorno dinámico, divertido y de ritmo acelerado, con salario competitivo, atractivas oportunidades de bonos y excelentes beneficios.En este puesto, liderarás, entrenarás y desarrollarás a un equipo de 3 a más de 10 Asociados de Ventas, mientras brindas un servicio al cliente excepcional y construyes relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Junto con tu equipo, trabajarás con los clientes para negociar acuerdos mutuamente satisfactorios relacionados con transacciones de empeño y ventas. Esta es una excelente oportunidad para experimentar crecimiento profesional en un entorno minorista que te permite conectar con las personas de tu comunidad y generar un impacto positivo en sus vidas. **Además de una gran carrera, ofrecemos:*** Paquete integral de beneficios (Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida Suplementario y AD&D)* Seguro por Discapacidad a Corto Plazo pagado por la empresa* Salario competitivo* Atractivo potencial de bonos* Excelentes horarios de trabajo* Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa* Generoso tiempo libre remunerado* Pago por días festivos* Descuentos en tienda Nuestro candidato ideal combina una personalidad dinámica y habilidades sólidas de liderazgo, capacitación y mentoría, con excelentes capacidades de negociación y la habilidad de crear una experiencia superior de servicio al cliente. También debe ser una persona muy organizada, orientada a los detalles, con excelente criterio, sólidas habilidades de administración del tiempo y capacidad para establecer prioridades. Asimismo, es importante contar con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. **Tus responsabilidades específicas incluirán:*** Analizar reportes y estados de rentabilidad, proporcionando recomendaciones y planes de acción necesarios.* Reclutar, seleccionar, capacitar e integrar a los Miembros del Equipo, supervisando y evaluando sus resultados laborales.* Brindar capacitación y desarrollo continuo para ayudar a los Miembros del Equipo a alcanzar sus metas de desempeño y desarrollo profesional.* Garantizar el cumplimiento de los requisitos operativos de la tienda mediante la programación y asignación de actividades al equipo, así como el seguimiento de sus resultados.* Asegurar que los precios y reducciones de precio se realicen conforme a los lineamientos establecidos.* Proteger la mercancía mediante la implementación de sistemas y medidas de seguridad.* Promocionar y exhibir mercancía para garantizar el cumplimiento de los estándares de la tienda, proporcionando al mismo tiempo un entorno seguro y limpio para clientes y Miembros del Equipo.* Cumplir con todos los requisitos legales.* Mantener las operaciones mediante la implementación, coordinación y cumplimiento de todos los programas, políticas y procedimientos operativos y de personal. **Requisitos del Puesto:*** Diploma de high school o GED.* 1 año o más en un puesto de gestión o supervisión.* Capacidad para ofrecer y explicar diversas soluciones y sus beneficios a los clientes.* Habilidades de gestión estratégica y táctica.* Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales.* Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil.* Experiencia demostrando responsabilidad en el cumplimiento de metas e indicadores en entornos orientados al desempeño (deseable).* Fuertes habilidades de mercadotecnia y participación comunitaria (deseable).* Conocimiento de artículos comúnmente empeñados, como herramientas, joyería y electrónicos (deseable).* Experiencia en la industria del empeño (deseable).* Bilingüe (deseable).