STAGE – Client Business Assistant

Havas Media Group Spain SAU; Kansas City (MO); On-site; USD 6,442 - 10,308; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso spese

Buoni pasto

Job summary

Un'agenzia di marketing internazionale cerca un STAGE – Client Business Assistant a Milano. Il candidato supporterà il team operativo nella gestione dei fornitori e nella rendicontazione economica. È richiesta una laurea in comunicazione e ottime conoscenze di Office e inglese. Si offre un contratto di stage di 6 mesi con rimborso spese.

Qualifications

• Disponibilità immediata.
• Precisione e puntualità richieste.
• Interesse per la pianificazione media e il supporto operativo.

Responsibilities

• Supporto ai Client Business Consultant e Omnichannel Innovation Lead.
• Controllo dei piani media.
• Redazione di documenti PowerPoint.

Skills

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Attenzione ai dettagli

Ottima conoscenza della lingua inglese

Education

Laurea o diploma in materie umanistiche/comunicazione

Tools

Powerpoint

Excel

Job description

STAGE – Client Business Assistant page is loaded## STAGE – Client Business Assistantremote type: Hybridlocations: Milanotime type: Full timeposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR0089502**Agentur :**Havas Media Group**Stellenbeschreibung :**To be associated to interns.Nell’ambito del rafforzamento del proprio team, **Havas Media Group** è attualmente alla ricerca di uno **STAGE – Client Business Assistant**.Ci rivolgiamo a laureati/diplomati interessati a svolgere una prima esperienza lavorativa, che abbiano entusiasmo e voglia di mettersi in gioco. L’esperienza proposta consentirà al candidato/a scelto/a di affiancare il team operativo che si occupa di pianificazione media e di supportarli in merito alla gestione dei fornitori, della rendicontazione economica degli investimenti e delle relative fatture.Le attività riguarderanno lo svolgimento delle seguenti **mansioni**:* Supporto alle figure di Client Business Consultant e Omnichannel Innovation Lead nel fornire gli output attesi dal cliente* Controllo dei piani media e della rispondenza con i gestionali interni;* Supporto al team operativo per le attività di formattazione, reporting* Redazione di documenti powerpoint da condividere con i referenti Havas Global sui clienti gestiti da un hub europeo* Relazione e coordinamento con gli Hub di Media Activation e Havas Market per la ricezione dei media plan da deliverare al cliente.**Requisiti essenziali:*** Laurea o diploma in materie umanistiche/comunicazione* Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riguardo a Powerpoint/Excel;* Attenzione ai dettagli, precisione e puntualità;* Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;* Disponibilità immediata.Sede di lavoro**:** **Milano**Orario di lavoro: **full-time**Si offre inserimento in stage di 6 mesi con possibilità di proroga su ulteriori 6 mesi. Previsto rimborso + buoni pasto, di seguito i dettagli:6 mesi 500€ + 140€ buoni pasto6 mesi 800€ + 140€ buoni pastoI 12 mesi sono percorsi pensati per dare formazione completa e raggiungimento autonomia alle risorse inserite, necessarie per poter valutare eventuale inserimento a contratto al termine dello stage.Si propone un contratto di stage (di natura curriculare oppure extracurriculare) della durata iniziale di 6 mesi, eventualmente prorogabili.Previsti rimborso spese e buoni pasto.*Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:**" Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6\* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.***Vertragsart :**Intern**In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.**