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DGS S.p.A. cerca una risorsa in stage per Content & Data Entry, con supporto all’inserimento e all’aggiornamento di dati su sistemi aziendali e gestione di contenuti.
La risorsa lavorerà in un contesto ibrido, con affiancamento continuo e formazione mirata, in un ambiente giovane e collaborativo, orientato al risultato e alla crescita professionale.
Attività di programmazione, consulenza e informatica
Ibrido (In presenza e lavoro a distanza)
Amministrazione
Pubblicata 8 di Maggio
Where talent becomes impact, innovation begins.
In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.
Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.
Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.
Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.
Kettydo+, azienda leader nella creazione di strategie di Engagement e Loyalty per i migliori brand italiani, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage con il ruolo di Content & Data Entry, appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
La risorsa supporterà le attività di inserimento, aggiornamento e gestione di dati e contenuti attraverso un percorso di affiancamento e formazione.
Responsabilità richieste
Completano il profilo
Nice to have
Cosa offriamo:
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.
Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ( Legge L.68/99 )