Sr. Associate People Operations: (w/m/d)

Enpal; Berlin (NH); Hybrid; USD 62,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Workflex Auslandstage

29 Urlaubstage

Wellhub-Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Barista-Coffee im Büro

Job summary

Enpal in Berlin sucht einen erfahrenen HR Operations Onboarding Specialist, der neue Mitarbeitende von der Zusage bis zum Start eng betreut und eine reibungslose Akademie-Einführung sicherstellt.

Sie koordinieren mit Akademie, Ausbildern, Fuhrpark, Lager, IT, Travel und Niederlassungen, stellen passende Hard-/Software sicher und arbeiten eng mit Recruiting zusammen. Deutsch/Englisch-Kommunikation erforderlich.

Qualifications

• Du hast abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Data/Business Analytics, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Bereich.
• Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit – z. B. in Venture Development, Business Operations, Consulting, Analytics, Startups oder technologiegetriebenem Umfeld.
• Du arbeitest stark analytisch und fühlst dich in komplexen, datengetriebenen Problemstellungen wohl.
• Du hast sehr gute Excel-/Google Sheets-Skills; Erfahrung mit SQL, BI-Tools oder Datenpipelines ist ein Plus.
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest hands-on und bringst eine hohe Umsetzungsstärke mit.
• Du kommunizierst klar und strukturiert auf Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Du begleitest unsere neuen Blue-Collar-Mitarbeitenden von der Zusage bis zu ihrem Start in der Akademie und sorgst dafür, dass alle wichtigen Schritte reibungslos ineinandergreifen.
• Du koordinierst alles, was unsere neuen Mitarbeitenden für einen erfolgreichen Start benötigen, und stimmst Dich eng mit der Akademie, den Ausbilder, Fuhrpark, Lager, IT, Travel und den Niederlassungen ab.
• Du stellst gemeinsam mit der IT sicher, dass die notwendige Hard- und Software zum Start bereitsteht und unsere neuen Mitarbeitenden arbeitsfähig sind.
• Du arbeitest eng mit Recruiting und unseren Niederlassungen zusammen und stellst sicher, dass Informationen zuverlässig und rechtzeitig an der richtigen Stelle ankommen.
• Du bist Ansprechpartner für unsere neuen Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen rund um ihren Start.
• Du pflegst und aktualisierst Stammdaten in unseren Systemen und stellst sicher, dass diese vollständig und korrekt sind.
• Du prüfst relevante Unterlagen wie Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse und behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick.

Skills

Excel/Google Sheets

SQL

BI-Tools

Datenpipelines

Analytisches Denken

Deutsch/Englisch Kommunikation

Education

Universitäres Studium in Wirtschaft/Engineering/Data Analytics

Tools

BI-Tools

Datenpipelines

SQL

Job description

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+ , die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Du begleitest unsere neuen Blue-Collar-Mitarbeitenden von der Zusage bis zu ihrem Start in der Akademie und sorgst dafür, dass alle wichtigen Schritte reibungslos ineinandergreifen.

Du koordinierst alles, was unsere neuen Mitarbeitenden für einen erfolgreichen Start benötigen, und stimmst Dich dafür eng mit der Akademie, den Ausbilder, Fuhrpark, Lager, IT, Travel und den Niederlassungen ab.

Du stellst gemeinsam mit der IT sicher, dass die notwendige Hard- und Software zum Start bereitsteht und unsere neuen Mitarbeitenden arbeitsfähig sind.

Du arbeitest eng mit Recruiting und unseren Niederlassungen zusammen und stellst sicher, dass Informationen zuverlässig und rechtzeitig an der richtigen Stelle ankommen.

Du bist Ansprechpartner für unsere neuen Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen rund um ihren Start.

Du pflegst und aktualisierst Stammdaten in unseren Systemen und stellst sicher, dass diese vollständig und korrekt sind.

Du prüfst relevante Unterlagen wie Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse und behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Data/Business Analytics, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit – z. B. in Venture Development, Business Operations, Consulting, Analytics, Startups oder einem technologiegetriebenen Umfeld
• Du arbeitest stark analytisch und fühlst dich in komplexen, datengetriebenen Problemstellungen wohl
• Du hast sehr gute Excel-/Google Sheets-Skills; Erfahrung mit SQL, BI-Tools oder Datenpipelines ist ein Plus
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest hands-on und bringst eine hohe Umsetzungsstärke mit
• Du kommunizierst klar und strukturiert auf Deutsch und Englisch

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit -Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
• Dein Extra-Boost -29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor