Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Эйч-Эль-Эль ищет сильного инженера в команду, которая строит data/security cloud-платформу для приема, корреляции и анализа больших потоков security-телеметрии.
Задача — масштабирование до миллионов событий в минуту, проектирование схем хранения, пайплайнов обработки и оптимизация задержек и затрат на хранение. Условия — удалённый или гибридный формат, конкурентная компенсация и возможность влиять на архитектуру.
Ищем сильного инженера в команду, которая строит data/security cloud-платформу для приёма, корреляции и анализа больших потоков security-телеметрии. Это роль для инженера, которому интересен масштаб: миллионы событий в минуту, большие объёмы телеметрии, сложные пайплайны корреляции, проектирование схем хранения, аналитические запросы с жёсткими требованиями по задержке и стабильная работа в продуктовой среде.
Разрабатывать backend- и data-компоненты security cloud-платформы для приёма, обогащения, корреляции, хранения и анализа телеметрии. Работать с большими потоками событий — от сотен тысяч до миллионов событий в минуту. Проектировать схемы данных, пайплайны обработки, агрегаты, индексы, materialized views и механизмы эффективных запросов. Использовать ClickHouse и другие хранилища и очереди для высоконагруженной аналитики. Строить логику корреляции: связывать события, сигналы, алерты, контекст активов, пользователей, сетей и приложений. Оптимизировать запросы, задержки, стоимость хранения, cardinality, retention и качество данных. Применять AI/agentic coding в инженерном процессе: генерация тестов, анализ схем, объяснение запросов, поиск аномалий и автоматизация рутины.
Возможность строить security data platform с реальным масштабом. Задачи на пересечении баз данных, cloud, телеметрии, detection engineering и AI-first разработки. AI-first культуру: agentic coding — нормальная часть процесса, а не «бонус». Сильную команду, техническую автономию и возможность влиять на архитектуру. Удалённый или гибридный формат. Конкурентную компенсацию и прозрачную систему мотивации.